大学生就业指导意义引导大学生树立正确的就业观

　　的报告中指出：“引导劳动者转变就业观念，鼓励多渠道多形式就业，促进创业带动就业，做好以高校毕业生为重点的青年就业工作。”我国高等教育已由精英化走向大众化，毕业生人数逐年递增，大学生就业出现了“最难就业季”、“更难就业季”等现象。“农民工找工作容易，大学生找工作难”成为当前中国就业出现的新问题。形成大学生就业难的一个重要原因就是大学生还被陈旧的就业观念束缚，没有形成一种适应社会发展的正确的就业观。

　　马克思在其著作《青年在选择职业时的考虑》中有过这样的描述：“每个人眼前都有一个目标，这个目标至少在他本人看来是伟大的，而且如果最深刻的信念，即内心深处的声音，认为这个目标是伟大的，那它实际也是伟大的。”这里“最深刻的信念”从大学生的角度可以理解为一个人的职业观或就业观。大学生的就业观是一个时代具有大学以及以上学历的毕业生在选择职业时所持有的价值取向，是就业、择业行为在其思想意识上的反映，也是社会整体价值取向的一个缩影。正确的就业观，能够指导大学生客观地评价自身条件、准确地定位求职目标、合理地作出职业选择。

　　不同的历史时期，受到经济文化发展和社会整体价值观念的影响，大学生群体表现出不同的占据主导地位的就业观。和政府历来重视青年价值观的养成，在“青年要自觉践行核心价值观”的讲话中提到：“青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向，而青年又处在价值观形成和确立的时期，抓好这一时期价值观的养成十分重要。”就业观是青年价值观的重要组成部分，在当今全社会都在大力弘扬核心价值观的大背景下，用核心价值观引领大学生树立正确的就业观，是大学生群体对核心价值观进一步认同以及内化的实践过程。

　　历史的事实证明，无论身处哪个时代，一个人的选择只有切合时代要求，符合人民需要的时候，才会有意义、有价值。当前，我国正处在社会转型时期，多元的思想观念逐步渗透到社会的方方面面。在这种纷繁多变、鱼龙混杂的社会环境影响下，大学生的就业观正在发生深刻的变化：重薪酬、重名利、轻奉献、轻发展、扎堆大城市、不愿意下基层等等。这些特征与当代大学生应有的时代风貌不符，与实现民族复兴的强国梦不符。核心价值观的提出，如同一场及时的春雨，对我国当前市场经济条件下包括青年大学生在内的每一个公民价值目标和价值标准提出了集中要求。当代大学生只有将“爱国、敬业、诚信、友善”的核心价值要求内化为思想追求，外化为自觉行动，将自身的专业特长、择业期望与社会需求和需要紧密结合起来，才能真正地认清时代赋予当代大学生的历史使命，采取积极主动的就业策略，从而实现顺利就业以及最大限度地实现人生价值。

　　“坚定理想、奉献社会，诚实守信、敬业为本，刻苦钻研、勇于创新”的就业观符合当代大学生的角色特征和历史责任，体现了核心价值观的主旨内容，是大学生积极践行核心价值观的重要途径。理想信念是支撑一个人生存和发展的精神动力，是价值观的最高体现。帮助大学生形成正确的就业观，应将理想信念教育放在首位，只有坚定理想，才能奉献社会。诚实守信在中国传统文化中被视为“立人之道”，敬业为本是各行各业历来奉行的价值准则。当代大学生作为实现共同理想的生力军，理应将诚实守信、爱岗敬业的美德当作一生职业生涯的最基本要求，诚信就业、敬业为本、踏实工作、友善待人。创新是民族进步的灵魂，是实现可持续发展的强大动力，创新能力是大学生获得职业发展的核心竞争力。因此，当代大学生应将“刻苦钻研、勇于创新”作为职业追求，努力培养创新思维和创新能力，与时代的要求合拍，才能实现自己的价值。