提起劳动仲裁的第一步就是明确该去哪个劳动仲裁机构提仲裁申请,一般都是去单位注册地所在区域的劳动仲裁机构。
上海市:上海市人力资源与社会保障局-便民服务-服务指南-劳动维权-全市劳动人事争议仲裁机构
劳动仲裁请求有多种,根据笔者以往办案经验,可以向劳动仲裁机构提出的仲裁请求有:
2、请求被申请人支付拖欠工资/经济补偿金/赔偿金/加班费/工伤待遇/未休年休假工资/高温津贴xxx元;
3、对职业病鉴定结果或者伤残等级鉴定结果不服,可以找上一级鉴定机构重新申请鉴定
2、你的仲裁请求,参见前述第二点,最重要的是仲裁请求需要明确、具体、有依据。
很多地方的仲裁机构已经制定出了格式化的劳动仲裁申请书样本,只需要按照要求一步步填写就行。
2、你单位的营业执照复印件,没有的话可以去企业信用信息公示系统下载打印
一般仲裁委收到材料后5天之内会决定受不受理,不管是否受理都会出具一个受理通知书或者不予受理通知书。案件如果受理了,就要等待排庭,现在很多地方案件积压严重,从受理到开庭,少则半个月,多则两三个月。
在开庭之前,仲裁员都会双方进行调解,能调解成功的就不会安排开庭了,调解不成功就要开庭,有时候一次开庭都不够,可能安排多次开庭。