因工作需要，莲都区瓯江风情旅游管理中心和莲都区纪委、碧湖镇人民政府等单位面向社会公开招聘编外驾驶员5名。现将有关事项公告如下：
莲都区瓯江风情旅游管理中心驾驶员1男性初中及以上丽水市45周岁以内C1驾照，5年以上安全驾龄
莲都区纪委驾驶员1男性高中及以上不限40周岁以内党员或优先，C1驾照
仙渡乡人民政府驾驶员2适合男性高中及以上丽水市45周岁以内C1驾照，2年以上安全驾龄
按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、资格审查、比选、驾驶技能测试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
3.报名方式：采用现场报名，符合条件人员携带本人有效期内的第二代居民身份证、毕业证、户口簿或户籍证明、驾驶证等有关证件原件及复印件各一份，近期一寸免冠照片2张，编外用工报名表1份(附件下载)，无重大交通事故证明前往招聘单位报名。确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件等材料外，还需提供报考人的身份证原件和复印件。报考人员报名与考试使用的身份证必须一致，对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
报名资格审核通过的，根据报名时提供的相关材料，进行比选。按照1：3比例比选择优确定技能测试人选;报名人数达不到1：3比例的，由用人单位与区人力社保局共同研究决定是否开考。
驾驶技能测试成绩满分100分，合格分60分，占总成绩的50%。入围技能测试人员将另行通知测试，主要测试驾驶技术、道路安全知识、突发情况处置等。驾驶技能测试合格的，择期通知面试。
对入围面试人员，人社部门将组织面试，面试成绩满分为100分，合格分为60分，占总成绩50%，面试时间地点另行通知。
体检、政审：根据技能测试、面试总成绩，从到低分按招聘计划1：1比例确定体检、政审人选。若总成绩相等，以技能测试成绩高者排位在前。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。体检费用自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格者列为政审对象。政审工作参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》)(国公局发〔2013〕2号)相关规定执行。
根据政审结果，按总成绩由高到低确定拟聘用人员并向社会公示7个工作日，公示无异议后，按规定办理聘用手续。报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不说明情况的取消聘用资格。报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据总成绩从到低分依次进行。
聘用后试用期为3个月;试用期满后，经考核合格者正式签订用工合同;未合格者不予聘用。驾驶员待遇按照编外用工待遇执行。
特别提示：招聘过程相关信息仅在上述网站公布，请应聘者随时自行留意，不再另行电话通知。
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