这套资料包括企业发展规划 、制度建设规划、组织人事规划、人资规划方案、人员招聘规划、员工培训规划、规划必备表格、专业书籍等。
人力资源战略对企业的战略实践有着重要的支持作用。不同的企业战略需要不同的人力资源战略和人力资源规划进行配合。
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