就业是民生之本，安国之策。就业再就业工作更是关系到社会和谐发展稳定的大局。菏泽市牡丹区以服务就业为目标，以职业指导为导向，做精做细各项工作，优化服务方式，丰富服务内涵，有力提升职业指导水平促进劳动者就业。
一、强化功能建设，打造精致服务。牡丹区人社部门为劳动者提供优良的硬件软件条件和环境，注重职业指导环境、设备的不断改善和职业指导师的优化组合。建立覆盖城乡的就业管理服务组织体系，对劳动力市场及其信息系统建设进行统一规划，整体推进。
二、注重以人为本，提供细心服务。开展全程化、跟踪式服务，根据不同服务对象采取有针对性的服务，在掌握用人单位用工情况和求职者的基本情况基础上，了解单位新的用工需求，掌握求职者就业后的整体情况，通过电话、传真往来等多种形式重点了解推荐人员录用人数、上岗情况，办理招聘备案的手续情况、缴纳社会保险、求职者的工作情况等，做好后续的就业服务工作。政府购买公益性岗位实施托底安置，确保有就业要求的困难人员全部实现稳定就业。
三、帮扶重点突出，设置专项服务。牡丹区依托基层公共就业服务平台，为高校毕业生、农民工和就业困难人员等重点服务对象，免费提供就业政策咨询、岗位供求信息、职业培训信息、职业指导、职业介绍和就业失业登记等全方位的就业服务。
四、完善培训机制，实行全方位服务。各定点培训机构建立健全教学管理制度，依托就业信息网络和基层劳动保障平台，将培训人员信息全部纳入就业信息管理系统。培训机构根据学员的不同需求，创新培训形式，完善培训内容，分别开办新成长劳动力技能培训、下岗失业人员再就业培训和创业培训。坚持贴近市场、服务就业的办学方向，采取定单培训、岗前培训、校企合作等形式，积极组织开展对城乡各类有就业要求和培训愿望人员的职业技能培训，努力做到培训一人上岗一人，实现培训与就业的有效对接，促进劳动者就业。(通讯员 王玉民 丁亚博)
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