据外媒当地时间2日报道，近日，希腊争议性地为部分企业引入了六天工作制，以提高这个南欧国家的生产力和就业率。
根据去年通过的更广泛的劳动法中的新立法，提供全天候服务的私营企业的员工将可以选择每天多工作两小时或额外工作一个八小时班次。这一变化意味着，对于一些企业来说，传统40小时的工作周可能会延长至每周48小时。但餐饮服务和旅游业工作者不包括在六天工作制倡议之内。
希腊总理基里亚科斯米佐塔基斯领导的亲商政府表示，这项措施既“有利于工人”，也“非常有利于增长”。此举旨在支持没有得到足够加班费补偿的员工，并帮助打击未申报劳工的问题。
英国拉夫堡大学欧洲与国际政治学讲师乔治卡察姆贝基斯称，希腊政府引入的劳动法是对已经在欧盟工作时间最长劳动力来说“重大倒退”。
根据经济合作与发展组织的数据，希腊工人的工作时间超过了美国、日本和欧盟其他27个成员国的工人。
2022年，希腊员工的平均工作时间为1886小时，超过了美国的1811小时和欧盟的1571小时。“希腊人已经是欧洲每周工作时间最长的人群。现在，在希腊政府的这一决定之后，他们可能被迫工作第六天，”爱尔兰梅努斯大学欧盟法教授约翰奥布莱南周一通过社交媒体平台X表示。
另据参考消息6月27日报道，希腊推每周六天工作制主要为应对技术工人短缺。希腊技术工人短缺的主要原因是该国在2010年至2018年期间经历了严重的金融危机。当时，国家濒临破产，数十万受过良好教育的年轻人移民国外寻求发展。尽管经济逐渐好转，但希腊人才流失的情况仍未改善。
劳动力短缺不仅影响了工业企业和IT行业，还尤其影响到农业和旅游业。希腊政府正在考虑采取其他办法，例如尝试从埃及和印度等国引进季节性收割工人以及服务和清洁人员。
今年早些时候，智库Autonomy发布报告显示，参与全球最大规模四天工作周试验的大多数公司已经将这一政策永久化，所有参与试验的项目经理和公司的CEO都表示，四天工作周对他们的组织有积极影响。
但报告也指出，虽然四天工作周在多数公司中取得了积极效果，但在额外休息日保障不足的公司中，员工对其具体实施方式仍有一些顾虑。
如需转载请与《每日经济新闻》报社联系。未经《每日经济新闻》报社授权，严禁转载或镜像，违者必究。
特别提醒：如果我们使用了您的图片，请作者与本站联系索取稿酬。如您不希望作品出现在本站，可联系我们要求撤下您的作品。
500万降到30万！摩根基金旗下多只QDII同天调整大额申购，原因是……
如何以新质生产力唱好“双城记”？川渝部分全国人大代表“问诊”高新技术企业
掌上明珠家居信息化中心总监张浩：“川派家具”转型升级需破解“断层”难题
中金公司一女员工离世，公司回应：跳楼系谣言！网友惋惜：看起来她曾是热爱生活的小姑娘，线
太可惜！中金公司员工离世，公司回应：感到非常悲痛，已第一时间成立专项小组
“京城第一收藏家”马未都控股的企业陷解聘风波 拍品减少、价格走低，已成拍卖业公司难题
