为总结人力资源体系上半年工作达成情况,明晰下半年工作重点,6月26日,通威太阳能科技人力资源体系特组织召开年中总结会,通威太阳能科技总经理助理叶龙携人力资源体系全员共同出席。
会议现场,人力体系平台各模块牵头人及各基地人力负责人分别就上半年亮点工作案例进行总结,分享工作经验,交流工作感悟。
会议最后,叶总针对人力体系上半年的工作予以点评,并就下半年人力体系工作重点提出要求,呼吁大家学习优秀工作经验,优化工作方式方法,并强调大家要始终清晰人力资源部的职责与使命,以业务部门的诉求为导向,按照正确的方向做事,高效执行,不断地解决问题,不断地推动问题解决,充分发挥岗位价值。面对行业的寒冬,我们更要戒骄戒躁,脚踏实地,修炼内功,强化团队战斗力与凝聚力,迎接挑战。
未来,人力资源体系将秉承“共赢共创”的核心价值观理念,通过不断赋能业务,深入开展业务支持工作,为公司发展贡献体系力量。
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“自救模式”开启,低价股纷纷涨停,有个股10日8板!这一板块持续迎利好,多只龙头股估值处于低位
已有565家主力机构披露2023-12-31报告期持股数据,持仓量总计26.37亿股,占流通A股58.58%
近期的平均成本为17.45元。该股资金方面呈流出状态,投资者请谨慎投资。该公司运营状况尚可,多数机构认为该股长期投资价值较高,投资者可加强关注。
股东人数变化:半年报显示,公司股东人数比上期(2024-05-31)减少9727户,幅度-2.78%
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