调查分析、预测本辖县（行业）内的劳动力资源结构、素质状况，劳动者求职意向，企业用工岗位需求。
（二）对求职者进行有关劳动保障的法律法规、规章制度和就业形势、职业需求状况及求职方式的宣传指导。
（三）对用人单位进行有关劳动保障的法律法规、规章制度的宣传指导，帮助企业确定招工条件，办理用工手续、依法与劳动者建立劳动关系。
（四）根据劳动力供求信息和社会职业需求趋势，定期提供职业培训机构有关培训信息。
向求职人员和特殊服务对象提供职业指导和职业介绍；特殊服务对象指下列人员：残疾人；享受当地最低生活保障待遇的人员；退出现役的军人和随军家属；当地政府规定的其他就业困难人员。
