体现员工关怀、丰富员工节假日活动内容，规范管理各项员工关怀福利费标准及使用。
2.2合作单位礼品发放由业务往来部门统计馈赠人员名单，总经理批复后，购置礼品进行发 放（附件1：礼品发放申请表）。
3.5【住院探望费】(500元/人•次)：使用范围包括因工伤、非因工伤、女员工生育等需要住院时，由公司安排相关人员上门探望等情况。
3.6【婚丧嫁娶费】(1000元/人)：用于公司正式员工结婚贺仪、生育贺仪、直系亲属丧仪。
逢在公司规定的上述节日时，人力资源部可根据标准组织礼品购买、文体活动等。活动结束后，由费用申请部门报销，财务部门根据费用预算进行审核，超出预算的费用原则上不予报销。
5.2任何人员不得将员工节日福利费项挪作他用或据为己有，如发现并经核实，将对相关责任人予以严厉处罚。
