山西晚报讯（记者 武佳）7月5日，山西晚报记者从省人社厅获悉，省人社厅联合省市场监督管理局、省行政审批服务管理局共同印发《关于进一步做好经营性人力资源服务机构管理工作的通知》，今年8月1日正式施行。
经营性人力资源服务机构是指依法设立的、为人力资源供给者（劳动者、人才）与需求方（用人、用工单位）相互选择提供中介服务或者其他相关服务的经营性组织，是经营性职业介绍服务机构和经营性人才中介服务机构的统称。
《通知》聚焦服务机构管理权限、经营范围及准入管理、行政许可申请、人力资源服务备案、重要事项变更、行为规范、机构培育、监督管理、其他事宜等９个方面，进一步创新思路举措，加大改革力度，降低准入门槛，减少申报材料，简化工作流程，压缩办理时限，规范日常管理。
比如，在人力资源服务行政许可方面，压缩了申报材料和申报流程，取消了90平方米经营场所和3名持证人员限制，增加了告知承诺制申领方式，明确了许可证遗失或损毁后补证程序，同时完善了审批与监管的衔接链条。在人力资源服务备案方面，全省规范了备案材料及流程，统一了备案凭证，压缩了办理时限。
