又是一年毕业季，不少同学作别母校，奔波在找工作的路上。今年，有1179万名高校毕业生“待价而沽”。考公、考编、进大厂、灵活就业顶着压力，每个年轻人在求职道路上做出自己的选择。
这两年就业难度为啥越来越高？一言以蔽之，在当下的社会，无论做什么事情，门槛都提高了。当前许多高校的大学生职业规划和就业指导服务往往集中在学生临近毕业时才开展，这在一定程度上限制了学生对于未来职业发展的全面认识和规划。因此，笔者认为，职业规划和就业指导这类课程应该早点开展，从填报高考志愿甚至更早的阶段就开始介入。
早期职业规划有助于明确人生航标。在学生选择大学专业或更早的时候，他们的未来职业规划可能还是一片空白。然而，这个时候，他们最需要明确自己的职业目标和方向。通过早期的职业规划教育，学生可以明确自己的兴趣、优势等，进而形成初步的职业倾向。这种早期的思考、规划，有助于学生更加有针对性地选择专业、参与实践活动和积累实经验，为未来的职业发展打下坚实的基础。
早点开展就业指导可以帮助学生补齐短板。就业指导不仅可以帮助学生了解不同行业的就业前景和要求，还可以引导他们提升职业素养和竞争力。例如，通过参与职业规划课程、就业讲座和模拟面试等活动，学生可以更加全面地了解求职过程，学会如何撰写简历、掌握面试技巧等实用的求职技能。这些技能和经验对于学生求职成功至关重要。
早期开展职业规划教育有助于避免学生盲目跟风。临近毕业时，许多学生可能会因为就业压力而盲目跟风选择职业，导致自己的职业发展方向并不符合自己的兴趣和优势。如果学校能够早点开展职业规划和就业指导服务，就可以帮助学生更早地认识自己、了解社会，让学生据此做出更加符合自己实际情况的职业选择，减少职业发展中的弯路。
诚然，高校毕业生集中进入劳动力市场，加重了就业压力，但他们亦是宝贵的人才资源。及早开展职业规划和就业指导课程，是一场高中、高校、家庭、用人单位共同参与的接力赛。千方百计让这些年轻人发挥自己的优势，找到适合的工作，这是全社会共同的责任。
