崇明区“职等你来 乐业上海”百日千万网络招聘专项行动第三波来啦。本次为高校毕业生专场招聘，均为“2020年度崇明区专业技能储备人才”岗位。
任职要求：25岁- 32岁，城市规划等相关专业，1988年7月1日及以后出生，身体健康，全日制硕士研究生及以上学历学位，崇明籍人员可放宽到全日制“双一流”院校本科学历。
其他补充：作为上海崇明生态城镇投资有限公司专业技能储备人才招聘岗位，应聘者需经过资格审核、面试、政审和体检后，与第三方签订3年期劳动合同，待遇按市“三支一扶”大学生标准核定工资，加上按不同学历发放的工作补贴，由区人才服务中心统一保管个人档案，非本市户籍人员按市人才政策办理户籍迁移或居住证积分相关手续。
工作内容：负责、编制开发项目的施工图预算，审核开发项目的竣工结算，参与工程施工、材料和设备招标、投资控制等工作。
任职要求：概算、技术经济类、工程造价等相关专业，1988年7月1日及以后出生，身体健康，全日制硕士研究生及以上学历学位，崇明籍人员可放宽到全日制“双一流”院校本科学历。
其他补充：作为上海崇明生态城镇投资有限公司专业技能储备人才招聘岗位，应聘者需经过资格审核、面试、政审和体检后，与第三方签订3年期劳动合同，待遇按市“三支一扶”大学生标准核定工资，加上按不同学历发放的工作补贴，由区人才服务中心统一保管个人档案，非本市户籍人员按市人才政策办理户籍迁移或居住证积分相关手续。
工作内容：负责工程建设（保障房）的全面管理、过程监督，保证按进度、保质量、控投资完成建设任务。
任职要求：25岁- 32岁，工程管理、土木工程、强弱电等相关专业，1988年7月1日及以后出生，身体健康，全日制硕士研究生及以上学历学位，崇明籍人员可放宽到全日制“双一流”院校本科学历。
其他补充：作为上海崇明生态城镇投资有限公司专业技能储备人才招聘岗位，应聘者需经过资格审核、面试、政审和体检后，与第三方签订3年期劳动合同，待遇按市“三支一扶”大学生标准核定工资，加上按不同学历发放的工作补贴，由区人才服务中心统一保管个人档案，非本市户籍人员按市人才政策办理户籍迁移或居住证积分相关手续。
工作内容：负责公司人力资源规划、人才招聘、员工培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系（劳动合同签订、人事档案管理、劳资纠纷处理）等工作。
任职要求：25岁- 32岁，人力资源管理类专业，1988年7月1日及以后出生，身体健康，全日制硕士研究生及以上学历学位，崇明籍人员可放宽到全日制“双一流”院校本科学历。
其他补充：作为上海崇明生态城镇投资有限公司专业技能储备人才招聘岗位，应聘者需经过资格审核、面试、政审和体检后，与第三方签订3年期劳动合同，待遇按市“三支一扶”大学生标准核定工资，加上按不同学历发放的工作补贴，由区人才服务中心统一保管个人档案，非本市户籍人员按市人才政策办理户籍迁移或居住证积分相关手续。
任职要求：25岁- 32岁，英语相关专业， 1988年7月1日及以后出生，身体健康，全日制硕士研究生及以上学历学位，崇明籍人员可放宽到全日制“双一流”院校本科学历。
其他补充：作为上海东滩建设集团有限公司专业技能储备人才招聘岗位，应聘者需经过资格审核、面试、政审和体检后，与第三方签订3年期劳动合同，待遇按市“三支一扶”大学生标准核定工资，加上按不同学历发放的工作补贴，由区人才服务中心统一保管个人档案，非本市户籍人员按市人才政策办理户籍迁移或居住证积分相关手续。
工作内容：负责编制、审查景观工程计划，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果，能够独立完成景观方案、概念方案及资料收集。
任职要求：25岁- 32岁，风景园林、建筑学、环境艺术等相关专业， 1988年7月1日及以后出生，身体健康，全日制硕士研究生及以上学历学位，崇明籍人员可放宽到全日制“双一流”院校本科学历。
其他补充：作为上海东滩建设集团有限公司专业技能储备人才招聘岗位，应聘者需经过资格审核、面试、政审和体检后，与第三方签订3年期劳动合同，待遇按市“三支一扶”大学生标准核定工资，加上按不同学历发放的工作补贴，由区人才服务中心统一保管个人档案，非本市户籍人员按市人才政策办理户籍迁移或居住证积分相关手续。
工作内容：负责、编制开发项目的施工图预算，审核开发项目的竣工结算，参与工程施工、材料和设备招标、投资控制等工作。
任职要求：25岁- 32岁，概算、技术经济类、工程造价等相关专业，1988年7月1日及以后出生，身体健康，全日制硕士研究生及以上学历学位，崇明籍人员可放宽到全日制“双一流”院校本科学历。
其他补充：作为上海东滩建设集团有限公司专业技能储备人才招聘岗位，应聘者需经过资格审核、面试、政审和体检后，与第三方签订3年期劳动合同，待遇按市“三支一扶”大学生标准核定工资，加上按不同学历发放的工作补贴，由区人才服务中心统一保管个人档案，非本市户籍人员按市人才政策办理户籍迁移或居住证积分相关手续。
工作内容：负责工程建设的全面管理、过程监督，保证按进度、保质量、控投资完成建设任务，竣工验收及后续审计和移交工作。
任职要求：25岁- 32岁，工程施工、管理等相关专业，1988年7月1日及以后出生，身体健康，全日制硕士研究生及以上学历学位，崇明籍人员可放宽到全日制“双一流”院校本科学历。
其他补充：作为上海东滩建设集团有限公司专业技能储备人才招聘岗位，应聘者需经过资格审核、面试、政审和体检后，与第三方签订3年期劳动合同，待遇按市“三支一扶”大学生标准核定工资，加上按不同学历发放的工作补贴，由区人才服务中心统一保管个人档案，非本市户籍人员按市人才政策办理户籍迁移或居住证积分相关手续。
任职要求：25岁- 32岁，理工科相关专业，熟悉数据产业动向和产业现状，掌握数据产业各种政策法规，有较强的社会活动能力，了解孵化器运行方案，沟通能力强，1988年7月1日及以后出生，身体健康，全日制硕士研究生及以上学历学位，崇明籍人员可放宽到全日制“双一流”院校本科学历。
其他补充：作为上海东滩建设集团有限公司专业技能储备人才招聘岗位，应聘者需经过资格审核、面试、政审和体检后，与第三方签订3年期劳动合同，待遇按市“三支一扶”大学生标准核定工资，加上按不同学历发放的工作补贴，由区人才服务中心统一保管个人档案，非本市户籍人员按市人才政策办理户籍迁移或居住证积分相关手续。
任职要求：25岁- 32岁，中文、新闻等相关专业，1988年7月1日及以后出生，身体健康，全日制硕士研究生及以上学历学位，崇明籍人员可放宽到全日制“双一流”院校本科学历。
其他补充：作为上海东滩建设集团有限公司专业技能储备人才招聘岗位，应聘者需经过资格审核、面试、政审和体检后，与第三方签订3年期劳动合同，待遇按市“三支一扶”大学生标准核定工资，加上按不同学历发放的工作补贴，由区人才服务中心统一保管个人档案，非本市户籍人员按市人才政策办理户籍迁移或居住证积分相关手续。
应聘方式：通过百日千万网络招聘专项行动（上海分会场）应聘，登录，通过搜索岗位编号应聘。
