近日，人力资源社会保障部印发通知，宣布启动2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，对2024届离校未就业高校毕业生和登记失业青年集中提供政策落实、招聘对接、困难帮扶、能力提升、权益维护等不断线就业服务。
做好高校毕业生等青年就业工作，是稳就业的重中之重。当前正是高校毕业生就业的关键阶段，各地各部门要抢抓时间窗口、采取有效措施，进一步挖掘岗位资源，做实做细就业指导服务工作，以更加周全、贴心的服务助力打通就业“堵点”、疏通求职“盲点”，帮助毕业生好就业、就好业。
加大就业岗位和就业资源的供给，是帮助高校毕业生就业的前提。企业是就业市场的主要力量，高校要进一步加强与各企业的合作，通过与企业签订合作协议、建立实基地等方式，努力为毕业生提供更多的实践机会和就业机会。同时，积极邀请更多企业和单位参与招聘会、双选会、职业规划讲座等活动，更好帮助学生拓宽求职渠道，让学生与用人单位面对面交流，详细了解用工需求和标准。此外，要加快构建高效便捷的就业信息服务平台，发挥信息共享、资源整合、数据分析的优势，让各类就业信息上网入云，助力求职触“手”可及。
每一位学生都有自己的兴趣、特长和职业规划。因此，高校在提供就业引导服务时，应当充分尊重学生的个性化需求，“量体裁衣”提供职业规划和建议，帮助他们寻找适合的职业方向，并通过简历撰写指导、面试求职培训、“一对一”咨询等形式，为学生提供个性化就业指导服务。比如，通过开展座谈交流、经验分享活动等，让学生真正明确自己的就业方向和适合岗位；同时，可根据“学生画像”分类别、分专业，将就业信息精准推送至学生，提升人岗匹配精确度和时效性。
此外，做好就业指导服务工作，还要引导学生树立正确的择业观念。要引导学生理性看待个人条件和社会需求，找到“我之所长”与“社会所需”的结合点，从实际出发选择职业和工作岗位。同时，广大学子也要保持积极心态，着眼长远，脚踏实地，注重实践经验的积累，增强学能力和职业转换能力，从而在就业创业时掌握更多主动。
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