合肥蜀山经济技术开发区管理委员会因工作需要，现面向社会公开招聘22名协管员。
年龄条件中“30周岁及以下”是指1992年11月24日（含）以后出生，以有效居民身份证为准，其他涉及年龄的以此类推。
岗位条件和要求中“本科及以上”指的是本科学历及以上学历的人员，包含函授本科或专升本等同等学历。境外及国外学历，须经教育部相关部门学历认证。
1、报名方式：应聘者需关注外企德科人力资源服务安徽有限公司官方微信公众号（搜索“外企德科安徽”），点击“好工作”进入“招考报名”登录系统点击“合肥蜀山经济技术开发区管理委员会2023年公开招聘22名劳务派遣协管员”；
3、报名材料：报考人员报名时，按要求逐项填写相关信息，上传身份证正反面扫描件1份、毕业证扫描件1份（有学位证书的需提供学位证书扫描件1份）、中国高等教育学生信息网(下载打印的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》1份、岗位需求的其他证明材料扫描件等进行报名。每人仅限报一个岗位，逾期不再接受报名。
1、开考比例。各岗位实际缴费人数与招聘岗位计划数比例达到3:1方可开考，达不到规定比例的，则适当延长报名时间，延长时间另行通知。若延长报名时间后仍无法达到规定比例，则取消或核减该岗位招聘计划数，报考被取消岗位的考生，可在考试结束后退回所收笔试费用。
2、缴费成功的人员，将进入笔试环节。笔试科目为《综合知识》，主要考察语文基础知识、建与时事、行政执法能力、计算机操作知识、地方性城市管理条例、公文写作基础知识等，满分100分。笔试采取闭卷形式进行，不指定参考资料；
3、笔试结束后5个工作日内在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网公示笔试成绩。根据笔试成绩从高到低，按1：3比例确定入围资格复审的人员。（若最后一名有多名考生笔试总成绩相同，一并进入资格复审环节。不足比例的按照实际人数确定。）
资格复审合格的考生进入体能测试环节。项目为男子1000米跑、女子800米跑。测试标准如下：
体能测试费用55元/人，（根据省物价局、财政厅皖价费函[2017]221号文件规定，按每人55元标准收取面试费用） 体能测试合格人员方可进入面试环节。具体时间、地点见面试公告，请及时关注外企德科人力资源服务安徽有限公司官网。
1、面试采用半结构化面试，考生携带身份证与面试通知书参加面试。具体面试通知在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网发布。
2、面试费80元/人（根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人80元标准收取面试费用)，请考生根据网上面试通知及时在招考报名系统中在线缴费并下载面试通知书，未按时缴费或不能按时参加面试的人员取消其资格，面试费缴费成功后不可申请退款。
1、户籍所在地派出所出具的无犯罪证明。（如需介绍信，可前往外企德科人力资源服务安徽有限公司领取，地址：合肥市蜀山区西溪路与肥西路交口澜山园25栋）。
3、现实表现材料（暂未工作的由常住地社居委提供，已工作的由现工作单位提供，需加盖公章），内容可包括：（1）有无因违纪违规被开除、辞退、解聘情况；（2）有无参加非法、或从事其他危害安全活动情况。
因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，按总成绩从高分到低分依次等额递补。若出现最后一名递补人员最终成绩并列的情况，参照确定初选人员方式确定。
（一）确定为录用人员后，与外企德科人力资源服务安徽有限公司签订劳动合同派遣至合肥蜀山经济技术开发区西区（运河新城区域）工作，具体听从工作调配。试用期2个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用；
（三）根据总成绩从高分到低分确定入围合肥蜀山经济技术开发区管理委员会人才储备库。后期需递补或有用人需求时，可从人才储备库中择优录用。
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