为适应集团业务发展需要，进一步充实人才队伍，确保集团各项目相关工作稳步推进，现结合实际情况，公开面向社会招聘专业性人才。现将有关事项公告如下：
本次公开招聘项目用工2名。具体招聘岗位及条件详见附件《莆田市环境集团有限公司公开招聘项目用工岗位及条件有关情况一览表》。
2.海外留学回国人员须具有教育部留学服务中心认证的相应学历学位或其他海外留学证明（盖章版成绩单等）。
面向社会公开发布招聘信息，发布的方式包括集团公告栏、集团微信公众号与597莆田人才网站。
1.报名方式：报考人员需在2024年6月7日9：00起至2024年6月17日17：00内登录597莆田人才网（网址：https：）进行报名。
每位应聘人员仅限报名1个岗位，且请如实填写就业情况。应聘人员提交的申请材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假报考申请材料的，一经证实，即取消应聘资格。
因报名资料填写不完善等情况导致审核不通过的，后果由应聘人员自负，对不符合条件的应聘人员不再另行告知。
（1）本人有效居民身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(海外留学回国人员须具有教育部留学服务中心认证的相应学历学位或其他海外留学证明)、1寸免冠照片；
（2）不同岗位所要求的职称证书、等级证书、职业资格证书等相关证书电子版材料。
3.资格审查。面试前，我司将对进入面试的人员进行书面原件材料审核。资格审查时间、地点：另行通知。
每个岗位审查合格人员确定为面试对象。面试采用非结构化形式进行，由用人部门作为主问人根据招聘岗位情况进行提问，主要考察考生语言表达能力、综合分析能力、求职动机、计划能力、协调应变能力、举止仪表等综合素质。
面试成绩满分为100分，面试结果根据面试成绩并结合该岗位拟聘人数择优录取，若面试成绩低于60分则不予录取。
根据岗位招聘人数，按照面试成绩从高到低确定体检人选。最终体检结论以医院提供的体检结论为准。报考者对体检结果有疑义的，可在得知体检结论后2个工作日提出复检（仅复检一次），以复检结果为准；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。不按时参加体检者，视同自动放弃资格，不另行体检。
考察对象为体检合格人员。侧重于考察思想表现、道德品质，核查个人资料是否有不良记录和征信情况等。若是在职考生，还必须提供已解除聘用（劳动）合同的证明或本人能按期入职的承诺书，否则取消聘用资格。
体检及政审合格者确定为拟聘用人员，经公示无异议的，按程序办理聘用手续，拟聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
1.应聘人员应实事求是，确保提供的材料和信息真实可靠，一旦发现伪造、涂改学历学位证书和提供虚假信息等现象，取消报考者应聘资格。
2.与本次公开招聘相关问题，可在工作时间联系莆田市环境集团有限公司务人事部（）。
3.本次公开招聘工作由莆田市城市建设投资开发集团有限公司派驻莆田市环境集团有限公司纪检监察人员全程监督，监督电话（请在工作时间拨打）。
