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广州市黄埔区人民政府南岗街道办招聘政府聘员公告2024劳动合同法

来源:招聘六人才网 时间:2024-08-01 作者:招聘六人才网 浏览量:

  黄埔区人民政府南岗街道办招聘政府聘员4名,2024年7月31日至8月2日(上午9:30-11:30,下午2:30-5:00)现场报名,详见正文!

  3.坚持依据岗位要求,建立严格的人员筛选程序,选择适合街道发展的应聘人员。

  ①具有国籍,拥护宪法,拥护中国领导和制度;②具有良好的品行和职业道德,服从工作安排,有独立工作和协调的能力;③遵纪守法,具有较强的纪律观念,责任心强,能够承担较强的工作压力;④具有承认的大学专科及以上学历,专业不限(需在2024年7月前毕业并取得毕业证书);⑤年龄在35周岁以下(1988年7月30日以后出生),身体健康,具备履行岗位职责的身体条件;⑥具备一定的文字写作能力,具有应付繁琐和多方面事务的耐心和能力,能接受应急任务与服从常态化加班安排;⑦同等条件下具有相关工作经验的优先;⑧退役军人可放宽学历要求。

  本次政府聘员招聘约定最低1年服务期,服务期内原则上不得辞职、不得报考其他单位,对申请报考其他单位的,镇(街)不予出具同意报考证明。对接受相关培训产生的费用,要求双倍赔偿;在约定服务期内自动离职的,列入黑名单,5年内不得报考黄埔区政府聘员职务;

  具有以下情形之一的,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;有参加经历的;法律、法规规定的其他违法情形。

  如报考人数与招聘人数的比例低于3:1,招聘单位可根据实际情况,延长报名时间。

  2.报名方式:采用现场报名方式(上午9:30-11:30,下午2:30-5:00,其他时间不受理,周六日不受理)。

  3.报名资料:(1)《南岗街道招聘报名表》(见附件);(2)近期大一寸正面免冠彩色照片1张(贴报名表);(3)户口簿(户口本含首页及考生本人页)复印件;(4)身份证复印件;(5)学历和学位证书复印件或教育部学历学位证书电子注册备案表(只需提供其一);(6)所在单位开具的岗位证明和同意报考证明;(7)退役军人需提供退役证。

  报名人员提供的身份证明、学历、学位证书及岗位所需要的其它材料应当真实有效,如发现弄虚作假,一经查实,即时取消报考资格和聘用资格。

  4.报名地点:广州市黄埔区黄埔东路3731号副4楼建办公室B409室;

  1.时间和地点:凡符合报考条件的人员将通过短信或电话通知参加笔试,具体时间、地点及要求以通知为准。

  2.开考比例:招聘职位的计划录用人数与报名人数的比例原则上达到1:3比例才能开考。达不到开考比例的,相应减少该职位的招考人数。

  3.笔试形式:笔试采取闭卷方式,满分100分。笔试成绩未能达到60分的应聘者不能进入面试。

  1.确定拟面试对象:通过笔试的人员按招聘职位人数1:3的比例确定进入面试人员名单,达不到面试比例的,相应减少该职位的招考人数。若有考生放弃面试,则按笔试成绩依次递补。

  2.时间和地点:将通过短信或电话通知进入面试人员参加面试,具体时间、地点及要求以通知为准。

  3.面试内容及形式:主要测试应聘人员的职业素质、综合分析和解决问题能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价,满分100分。

  4.考试实行考场封闭,参加考试人员要按要求依时到达考场参加考试,缺席考试作弃权处理,不再安排补考。

  1.按招聘职位拟录用人数和考试综合成绩(考试综合成绩=40%×笔试成绩+60%×面试成绩)高低顺序1:1的比例确定体检人选,并在指定医院体检,体检费用自理。

  2.体检合格后,由招聘单位进行考察,重点了解应聘人员的主要包括思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等各方面情况,并核实其是否具备报考资格,协助拟录用人员提供无犯罪记录证明,提出是否合格的考察意见。考察不合格的,招聘单位可根据实际需要按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

  根据面试、体检和考察情况确定拟聘人选,经公示无异议的,按照有关规定办理聘用手续。试用期按照有关规定执行,试用期不合格的,予以解聘。

  因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,可根据实际情况决定是否按总成绩高低顺序依次递补或补录其他考生:

  拟聘用人员与南岗街道办事处签订劳动合同,办理聘用手续,获聘人员聘用期间薪酬参照我街政府聘员相应工资标准。按照《劳动合同法》等法规实行合同制管理,不占用机关事业编制。

  (二)本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等,均与本次招聘无关。

  (三)由于应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合有关要求而造成的所有后果由应聘者本人承担。

  本公告未尽事宜,由南岗街道办事处负责解释,咨询电话,咨询时间:周一至周五上午9:30-11:30,下午2:30-5:00。

  温馨提示:微信搜索【本地宝广州招聘】公众号,关注后回复【编制】,获取广州事业编制岗位招聘公告、报名入口(持续更新)。

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  用人单位可代扣劳动者应当缴纳的个人所得税、各项社会保险费和住房公积金、民判决、裁定代扣的抚养费、赡养费、扶养费、法律、法规规定或者双方约定应当代扣的其他款项。

  职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费

  用人单位依规定终止固定期限劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿,具体+支付标准见正文!

  解除或者终止劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,劳动者离职后又重新入职原单位工作,如果之前已经约定过试用期,则不得重复约定。

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  【导语】:黄埔区人民政府南岗街道办招聘政府聘员4名,2024年7月31日至8月2日(上午9:30-11:30,下午2:30-5:00)现场报名,详见正文!

  3.坚持依据岗位要求,建立严格的人员筛选程序,选择适合街道发展的应聘人员。

  ①具有国籍,拥护宪法,拥护中国领导和制度;②具有良好的品行和职业道德,服从工作安排,有独立工作和协调的能力;③遵纪守法,具有较强的纪律观念,责任心强,能够承担较强的工作压力;④具有承认的大学专科及以上学历,专业不限(需在2024年7月前毕业并取得毕业证书);⑤年龄在35周岁以下(1988年7月30日以后出生),身体健康,具备履行岗位职责的身体条件;⑥具备一定的文字写作能力,具有应付繁琐和多方面事务的耐心和能力,能接受应急任务与服从常态化加班安排;⑦同等条件下具有相关工作经验的优先;⑧退役军人可放宽学历要求。

  本次政府聘员招聘约定最低1年服务期,服务期内原则上不得辞职、不得报考其他单位,对申请报考其他单位的,镇(街)不予出具同意报考证明。对接受相关培训产生的费用,要求双倍赔偿;在约定服务期内自动离职的,列入黑名单,5年内不得报考黄埔区政府聘员职务;

  具有以下情形之一的,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;有参加经历的;法律、法规规定的其他违法情形。

  如报考人数与招聘人数的比例低于3:1,招聘单位可根据实际情况,延长报名时间。

  2.报名方式:采用现场报名方式(上午9:30-11:30,下午2:30-5:00,其他时间不受理,周六日不受理)。

  3.报名资料:(1)《南岗街道招聘报名表》(见附件);(2)近期大一寸正面免冠彩色照片1张(贴报名表);(3)户口簿(户口本含首页及考生本人页)复印件;(4)身份证复印件;(5)学历和学位证书复印件或教育部学历学位证书电子注册备案表(只需提供其一);(6)所在单位开具的岗位证明和同意报考证明;(7)退役军人需提供退役证。

  报名人员提供的身份证明、学历、学位证书及岗位所需要的其它材料应当真实有效,如发现弄虚作假,一经查实,即时取消报考资格和聘用资格。

  4.报名地点:广州市黄埔区黄埔东路3731号副4楼建办公室B409室;

  1.时间和地点:凡符合报考条件的人员将通过短信或电话通知参加笔试,具体时间、地点及要求以通知为准。

  2.开考比例:招聘职位的计划录用人数与报名人数的比例原则上达到1:3比例才能开考。达不到开考比例的,相应减少该职位的招考人数。

  3.笔试形式:笔试采取闭卷方式,满分100分。笔试成绩未能达到60分的应聘者不能进入面试。

  1.确定拟面试对象:通过笔试的人员按招聘职位人数1:3的比例确定进入面试人员名单,达不到面试比例的,相应减少该职位的招考人数。若有考生放弃面试,则按笔试成绩依次递补。

  2.时间和地点:将通过短信或电话通知进入面试人员参加面试,具体时间、地点及要求以通知为准。

  3.面试内容及形式:主要测试应聘人员的职业素质、综合分析和解决问题能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价,满分100分。

  4.考试实行考场封闭,参加考试人员要按要求依时到达考场参加考试,缺席考试作弃权处理,不再安排补考。

  1.按招聘职位拟录用人数和考试综合成绩(考试综合成绩=40%×笔试成绩+60%×面试成绩)高低顺序1:1的比例确定体检人选,并在指定医院体检,体检费用自理。

  2.体检合格后,由招聘单位进行考察,重点了解应聘人员的主要包括思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等各方面情况,并核实其是否具备报考资格,协助拟录用人员提供无犯罪记录证明,提出是否合格的考察意见。考察不合格的,招聘单位可根据实际需要按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

  根据面试、体检和考察情况确定拟聘人选,经公示无异议的,按照有关规定办理聘用手续。试用期按照有关规定执行,试用期不合格的,予以解聘。

  因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,可根据实际情况决定是否按总成绩高低顺序依次递补或补录其他考生:

  拟聘用人员与南岗街道办事处签订劳动合同,办理聘用手续,获聘人员聘用期间薪酬参照我街政府聘员相应工资标准。按照《劳动合同法》等法规实行合同制管理,不占用机关事业编制。

  (二)本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等,均与本次招聘无关。

  (三)由于应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合有关要求而造成的所有后果由应聘者本人承担。

  本公告未尽事宜,由南岗街道办事处负责解释,咨询电话,咨询时间:周一至周五上午9:30-11:30,下午2:30-5:00。

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