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2024年浙江事业单位招聘公告-浙江省人力资源和社会保障厅编外招聘2人招聘网最新招聘信息

来源:招聘六人才网 时间:2024-08-01 作者:招聘六人才网 浏览量:

  2024年浙江事业单位招聘公告-浙江省人力资源和社会保障厅编外招聘2人

  浙江中公教育温馨提醒您关注【2024年浙江事业单位招聘公告-浙江省人力资源和社会保障厅编外招聘2人】。报名时间:自公告发布之日起至2024年8月6日24:00止。

  浙江省人力资源和社会保障厅因工作需要,面向社会公开招聘2名机关编外聘用工作人员。现将有关事项公告如下:

  2.持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练,具有3年以上驾龄,无重大交通责任事故记录;

  1.素质良好,拥护中国的领导,拥护的路线.遵纪守法,品行端正,愿意履行所聘岗位职责,具有良好的团队合作;

  (2)报名方式:本次招聘采用网络邮件报名的方式。符合岗位招聘条件者请将以下报名材料压缩打包后发送至邮件主题务必注明“报名岗位名称+姓名”。

  (3)报名应提供的材料如下:下载填写完整的报名表(见附件,报名表用A4纸打印,并附近期彩色免冠1寸照片),本人有效身份证件、户口簿、学历(学位)证书、驾驶证、专业技术(职业、执业)资格证书、无违法犯罪记录证明等相关证书(证件、证明)的扫描件。

  报名材料不全者视为资格条件不符合。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实即取消报考资格或录用资格。

  单位通过电话或邮件方式通知资格审查通过者参加考试,未通过资格审查者不再另行通知。考试具体时间和地点另行确定并通知。报考人员凭有效身份证(与报名时一致)参加考试。考生按照规定的时间、地点和要求参加考试。不按规定时间、地点和要求参加考试的,视作自动放弃。

  原则上岗位的报考人数与招聘计划数不低于3:1的比例,如有特殊情况,可另行确定开考比例。

  1.采用综合面试的方式,成绩满分为100分。面试合格成绩需达到合格分60分,没有达到者不能进入体检、考核环节。如参加面试的人员面试成绩均不合格,相应岗位可作空缺。

  根据考试成绩,从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定各岗位入围体检、考察对象。

  体检、考察工作参考事业单位考录工作相关环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准。

  体检与考察均合格的人员确定为拟聘用人员,按照程序办理相关聘用手续。拟聘用人员由浙江新世纪人才开发有限公司签订劳动合同,劳务派遣至浙江省人力社保厅工作。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到,取消聘用资格。

  在体检、考察等环节如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额,按照面试成绩依次递补。

  (一)本次公开招聘有关信息将在浙江省人力资源和社会保障网()公布,请应聘者及时关注。

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