近日，莲池区人社局利用周末时间，，到辖区建业集团举办欠薪治理专题培训，建业集团各公司项目经理及劳资专管员共100余人参加培训，会议取得预期效果。同时，也是莲池区深入推进拖欠农民工工资问题专项整治工作的一项重要举措。
此次培训会由建业集团筹备，旨在通过培训提高建业集团各分公司项目经理、劳资员业务水平和日常监管能力，充分发挥劳资专管员在工程建设领域劳动用工规范管理、劳资纠纷源头化解、和谐劳动关系构建等方面的重要作用，培训内容包含解读《保障农民工工资支付条例》《劳动法》《劳动合同法》《工程建设领域农民工工资保证金管理规定》等内容，也包含工资专用账户、施工总承包单位代发工资、信息化平台监管等，会上对各项内容逐项解读，督促建业集团各项目按要求履行好根治欠薪各项要求，不断提升构建和谐劳动关系能力水平，进一步优化营商环境。
劳资专管员是工程建设领域落实工资支付保障制度的主要执行者，在保障农民工工资按时足额支付、构建和谐劳动关系等方面发挥重要作用。此次培训坚持以问题为导向，精准讲解欠薪风险点位，围绕《保障农民工工资支付条例》、施工企业合同履约、规范劳务管理和规范劳动用工，创建无欠薪标杆项目，预警平台操作与运用等内容开展授课。
通过培训，促使大家深入学领悟政策文件，还熟练掌握预警平台的操作方法，为全面落实各项农民工工资支付保障制度，筑牢根治欠薪防线奠定了坚实基础。
下一步，莲池区人社局将继续会同行业主管部门持续加大督导检查力度，规范辖区在建工程项目劳动用工管理，从源头上预防欠薪，切实维护劳动者合法权益，确保莲池区社会和谐稳定。（保定新闻传媒中心记者：周天天）
