伴随百年未有之大变局,国际间博弈的主战场转向科技竞争。发展新质生产力,也是为了科技产业链自主可控,赢得发展主动权。如今的中国,数字经济浪潮发展如火如荼,数字经济正成为我国稳增长促转型的重要引擎,各行各业的数字化转型已是势在必行。不止科技企业,工业、教育、文化、能源等诸多领域也已加入转型“大军”。
随着第四次产业革命的深入,平台化运营、共享经济、工业互联网、大规模个性化定制、网络协同制造、远程运维服务、虚拟企业等新的生产形式不断涌现,要求形态更加扁平化、网络化、去中心化和少人化。
少人化,不是不用人,而是要用高质量、精专化、数字化、智能化人才。社会需要的是那些具备数据思维,能熟练驾驶智能设备和智能系统,具备跨界融合能力,有更高创新素养的智能型劳动者。随着我国由人口红利转向人才红利,发现和培养拔尖人才成为新时期的要务,最终的竞争还是人才的竞争。以人工智能产业为例,我国人工智能专业人才的总缺口达500万,亟需各类数据人才、算法人才、硬件人才、软件人才、应用人才,以及在基础研究领域进行源创新的科学家。在人工智能专业人才教育上,需要强大的数学基础,以及计算机科学、统计学、数据科学、认知科学、神经科学、脑科学、生物学、心理学等多学科素养。人类与人工智能共生的时代正在到来,这对人类来说,是挑战,也是机遇。
据测算,我国数字化人才缺口在2500万至3000万左右,而且还在不断扩大。特别是人工智能、智能制造、半导体、大数据等相关领域人才需求量激增。如果你也想成为时代所需的热门、高薪人才,可以选择积云教育学和提升自己:作为一家提供高端数字人才培训和高薪就业整体解决方案的教育集团,积云教育开设了AI短视频大师班、人工智能、Java大数据、新媒体影视等多个热门产品,学制覆盖 6-38 个月,年龄跨越 15.5-30 周岁,更好地满足各类学员的个性化学需求,让每一位学员拥有出彩人生!
在课程内容设置上,积云教育采用深度融合的校企合一,通过定期行业调研,实时更新前沿技术框架和课程内容。目前的课程体系既能匹配当下行业需求,又能适度超前,确保专业设置对接企业需求、培养目标对接高薪岗位。与此同时,在就业服务过程中,积云教育持续深化“校企合一”的人才培养模式,链接5000+优质就业企业,推动人才链和产业链有效衔接,同时通过多年的教育经验累积,沉淀出一套科学高效完善的就业服务体系,通过“个性化面试诊断平台、1V1就业指导方案、五星级就业指导课、全国多区域就业指导基地”等举措,全面护航每一位学员长期稳定、高薪高质量就业。
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