进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。
面试方式。面试方式为试讲、答辩，主要测试应聘人员的综合素质、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表和专业素质等。面试实行百分制,满分100分，面试时间共计10分钟，其中试讲7分钟，答辩3分钟，试讲科目为应聘学科课程。
面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试结束后当场公布面试成绩(保留2位小数)。面试合格分数线分者为不合格，不得进入体检、考察。
总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，总成绩按岗位分别排名。总成绩计算方法：考试总成绩(保留2位小数)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
