人力资源是指利用科学的管理制度对企业进行优化，包含人力资源的预测与规划，工作分析与设计，人力资源的维护与成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用，还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟。
是公司最看重的能力。不管是自己创业，还是进入企业深造，进入政府事业单位，学人力资源技能管理都是一个迅速提升自我的过程。
进修人力资源不仅能够自己面试加分，升职助力，同时也是很不错的就业职位。担任企业的管理部门，HR，个体户，考公务员，人事总监，行政机关人员，创业者等都需要学到管理知识。不仅是重点发展行业，还享有补贴，工作也比较轻松。返回搜狐，查看更多
