现代企业的资源包括多方面，如时间、资金、人员、物资、信息等等，而其中最活跃的因素莫过于人力资源了。不管你有多少的时间，也不管你资金多么的雄厚，物资多么的充足，信息多么的及时，但如果这些你不用到关键点上，也是枉然。就好比一个球队的教练，拥有的全是技术全面，资质一流的球员，但如果不能让球队发挥出团队的合作力，仍然要一直打败仗。所以，不管是时间、资金还是物资、信息这些都要通过人力资源来加以和整合，才能按照企业的需要和方向，发挥并产生效能。今天的企业，人力资源不再单纯的只是一个部门的问题，而是需要管理者和各个部门共同推进。不只是人力资源部门要学习人力资源管理方面的知识，作为各部门的负责人也要学习。
2017年4月28日，HR总经理潘诗渊对各厂/部总经理、部门经理及主要管理人员20余人开展《非人力资源经理的人力资源管理》系列培训的第一讲，课程围绕以下几个方面的内容展开：
