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人才招聘广告【招聘案例】30天招聘内容阅读量拉升超4倍有什么秘诀?

来源:招聘六人才网 时间:2024-08-14 作者:招聘六人才网 浏览量:

  为了让用人单位更加直观了解高校人才网多元化的产品服务,我们将定期发布一系列精选的合作案例解析,通过阐述案例背景、招聘成效、服务核心内容及可供借鉴的招聘策略,让您轻松洞察各产品服务的独特优势与适用场景,助力高层次人才引进。

  对于常年进行的人才引进工作,既要保障日常持续稳定的曝光,又要在春秋招聘旺季针对性加大宣传力度,作为平台长期合作伙伴,我们精准把握该单位的招聘需求特性,为单位定制化设计了一套引才服务方案。其中特别引入了创新的

  服务。这一服务能够帮助单位在招聘旺季迅速提升信息点击量,短期集中资源,多端曝光,实现精准、高效的招聘效果。

  的宣传推广,取得了显著效果。对比单位去年同期30天的宣传,本年度推广招聘内容阅读量

  涵盖电脑端、移动端H5及高才优聘小程序,集中于各端口流量排行TOP5的页面进行宣推,内容曝光率有效提升超139%。

  位置数量有限且展示突出,同时匹配求职者浏览内容的惯,可长效触达目标人才,投递率有效提升近188%。

  专属运营持续关注宣传转化数据,用人单位尊享多渠道增值服务,助力效果提升。

  以上述案例「职位中心-T1」为例,该广告位位于高校人才网找单位、找职位、以及公告搜索页页面顶端。

  追踪该单位近一年的招聘信息数据发现,30天新质广告服务期间,招聘内容点击量大幅提升,其中招聘公告点击量提升236%,博士人才简历新增32份,远远高于其他时间。

  经过详尽的案例分析,我们发现有效的招聘策略往往能够最大限度地发挥其效能,显著提升招聘效率和效果。基于本案例及过往经验,为您分享一些实用的招聘策略建议。

  从合作案例解析中见证我们的产品与服务如何在实践中绽放光芒,为客户带来实际的价值与成果。同时,高才科技也将始终秉承「关注客户需求,不断打磨产品,始终如一做好服务,实现共赢发展」的客户服务理念,不断追求卓越,致力于满足客户多元化的高层次人才引进需求。感谢您一直以来的信任与支持,让我们继续携手共进,共创辉煌!

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