人勤春来早，新春招工忙，2月4日，是新春开工的第一个周末，东莞百家知名企业和近2000名人才，不约而同来到智通人才连锁集团松山湖创新总部，为2023年企业的人才规划及人才的职业规划忙碌着。
早上8：10招聘会刚开始，前来求职的人员都在现场观望，在一家企业的招聘展位前，来自湖南邵阳的小蒋执着地等待着“负责人”的到来。
“我想来这个企业做第一个应聘者，求职CNC数控技术员，我刚毕业，还没有工作经验，但听同学们说东莞就业机会多，去年毕业后又面临疫情，就自己报了CNC专业技术培训，学一些实操技能，昨天就接到这家企业的邀约信息，我决定做他们企业的第一个面试者，应该机会更大一些”。
小蒋虽然外表有着00后的“新潮”，但他的言行，不失活力、勤奋和诚信，是企业喜欢的青年类型。谈到薪资，小蒋说：“我愿意从学徒做起，5500左右就行，现在年轻，多学点技术，以后有更多机会”。
现场虽有各年龄阶段的求职者，但带着孩子来求职的并不多，前来求职的黄女士，带着三年级的儿子一起逛“才市”。黄女士求职行政人事岗位，带着孩子直奔目标企业。据其介绍，孩子明天才开学，赶着新春招聘会，想带着孩子来“体验”一下求职的过程，让他对学、工作和奋斗有清晰的认识，希望他看到求职市场的“众相”能够对自己的学目标有清晰的认知。
在新春期间，除了线下招聘会的举行，智通人才网同期举行线上人才博览会，据智通人才网聘事业部负责人介绍，新春期间，从人才投递简历情况来看，同比增长34%；人才与企业直聊互动的情况同比增长27%；在智通人才网注册简历的新用户同比增长25%；用户活跃度同比增长16%，人才查看企业职位量同比增长14%，从企业发布招聘岗位查阅人才简历使用点数同比增长175%，这一系列数据增长，都说明企业招聘需求增大，人才求职活度提升，供需两旺。
据智通人才研究院王茜介绍，新春期间，从在智通人网发布招聘岗位的企业开工情况来看，大多企业是在初八陆续开工，从初十起开工率陆续达到95%以上，十五以后会迎来人才求职高峰，春节期间企业会紧着急需人才集中招聘，后续会有重点产业专业人才专场陆续召开，助力企业高效引才。
