天津市人社局近日发布2024年全市企业工资指导线年全市企业工资指导线%，下线%。
全市各类企业要按照及本市工资收入分配政策要求，根据本企业发展规划、发展阶段、薪酬策略、重点任务、年度生产经营目标和经济效益等情况，结合劳动生产率提高以及人工成本投入产出率、职工工资水平市场对标等因素，参考全市企业工资指导线，依法自主确定职工工资水平。
生产经营正常的企业可以参考全市企业工资指导线%，确定职工平均工资增幅；生产经营困难的企业可以参考全市企业工资指导线%，确定职工平均工资增幅。
企业向提供正常劳动的职工支付的工资，剔除加班工资、高温津贴等项目后，不得低于本市最低工资标准。此外，企业要按照《天津市企业工资集体协商条例》有关规定与职工开展工资集体协商，结合实际确定工资增幅。（津云新闻编辑刘颖）
