为积极助力全市人社系统省考指标进位争先，进一步防范化解劳动关系领域矛盾风险，11月22日下午，市劳动保障监察支队和市劳动人事争议仲裁院在淮安人力资源大厦联合举办了全市劳动用工指导服务专项行动主题培训，实联化工（江苏）有限公司、江苏天士力帝益药业有限公司等全市80余家企业的90余名劳资负责人参加了培训。
本次培训安排了两场主题宣讲，分别由市劳动保障监察支队和市劳动人事争议仲裁院两个单位的业务骨干结合各自单位职能进行宣讲，内容涉及劳动合同订立、社会保险缴纳、试用期管理、加班工资管理、工作岗位调整、劳动合同解除等劳动关系各环节全流程，并重点解读了用人单位未为职工参加社会保险登记、缴纳社会保险费用的法律责任和后果，指导企业依法为所有职工办理社会保险登记、缴纳社会保险费用，进一步规范用工管理。
同时，宣讲人员还加强与参培人员的互动，现场解答了参培人员在实践中遇到的10余个劳动用工管理方面的疑难复杂问题，受到了参培人员的一致好评，均表示本次培训干货满满，收获也是满满，受益匪浅。“感谢市劳动保障监察支队和仲裁院的这次培训，作为HR通过本次培训又学到了新知识，希望今后多举办类似的培训，帮助我们不断提升用工管理水平。”江苏苏盐井神股份有限公司人力资源部负责人王丽说。
下一步，市劳动保障监察支队和市劳动人事争议仲裁院将结合相关企业需求，除定期开展主题培训外，还将进一步深化服务方式，主动上门为相关企业开展更具特色、专业、实用的劳动用工“体检”服务，切实帮助企业规范用工管理，和谐劳动关系，促进企业健康发展。
