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BOSS直聘上市暴涨95%北大毕业创始人身家200亿!总市值已超前程无忧+猎聘“风投女王”又押对了?前程无忧网才招聘

来源:招聘六人才网 时间:2024-09-01 作者:招聘六人才网 浏览量:

  当前正值大学毕业季期间,6月11日晚,“找工作我要跟老板谈”的在线招聘平台BOSS直聘登录纳斯达克,股票代码BZ,发行价为19美元/ADS,位于拟定发行区间顶部。BOSS直聘上市首日表现惊艳,最终收涨95.79%,市值149亿美元。

  这一市值,超过目前在线招聘行业仅有的两家上市公司前程无忧和猎聘市值之和。

  当地时间周五,美股三大指数均小幅上涨,标普500指数再创收盘新高,连续第三周上涨,纳指亦表现出色,实现连续第四周上涨。本周道指累计跌0.8%,结束两周连涨。

  周五,BOSS直聘以BZ为股票代码在纳斯达克挂牌交易,开盘价报33.50美元,较发行价高涨76%,盘中最高涨至38美元,日内最高涨幅达100%,最终收报37.20美元,收涨95.79%。

  以收盘价估算,BOSS直聘的市值149亿美元,稳居中国招聘平台估值之首,超过此前估值最高的猎聘(目前市值112亿港元),也超过猎聘与前程无忧之和。2004年在纳斯达克上市的前程无忧目前市值将近50亿美元。

  BOSS直聘一篇文章中介绍,1970年出生的BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏毕业于北京大学法律系。赵鹏在人力资源科技领域耕耘24年,曾担任智联招聘首席执行官,其间带领连续亏损13年的公司扭亏为盈。于2013年12月创立看准科技,旗下现拥有看准网、BOSS直聘和店长直聘三个子品牌,总服务用户数超过1亿。

  Wind数据显示,赵鹏持有股份数占已发行普通股的20.74%,目前这部分股份市值31亿美元,接近200亿人民币。

  BOSS直聘切入招聘行业的落点是直聊模式。2014年,BOSS直聘推出直聘模式,让求职者与招聘人员通过手机端APP就能实现直聊互动,这打破了以往传统在线招聘平台求职者上传简历、招聘方下载简历的单向模式。

  招股书显示,2021年3月,BOSS直聘月活跃用户数(MAU)达3060万。2020年平均MAU为1980万,较2019年月均同比上涨73.2%。据CIC(灼识咨询)报告,按MAU计,BOSS直聘已经成中国最大的在线年平均移动MAU增速而言,BOSS直聘是中国前五大在线招聘平台中增速最快的公司。

  根据招股书数据,截至2021年3月31日,BOSS直聘共服务8580万认证求职者,拥有1300万认证企业端用户,服务630万家认证企业。其公司营收主要来自于面向企业客户的在线招聘服务。客户可选择在线上进行自助式的小额、短期服务购买,也可以基于大额、长期的需求寻求BOSS直聘直销团队的跟踪服务。

  招股书披露,2020年,BOSS直聘实现营收19.4亿元,同比增长94.7%。其中小型客户收入贡献接近一半。2020Q3实现净利润0.34亿元,首次转正。

  在BOSS直聘背后,集聚了豪华的股东阵容团队,主要机构投资者包括今日资本、腾讯、高榕资本、策源创投、Coatue、高盛、GGV纪源资本、和玉资本、红杉资本、华映资本、顺为资本等。

  BOSS直聘从成立至今,经过多轮融资,而每一次都能吸引知名的创投机构。根据招股书,目前,今日资本是BOSS直聘第一大机构股东,持有12.2%的已发行普通股。据证券时报报道,今日资本创始人徐新从知道BOSS直聘这个项目,到投资BOSS直聘,仅用了21小时,此后有连续5次加仓共注资4000多万美元。

  今日资本徐新是中国最知名的风险投资人之一,曾被福布斯杂志称为“风投女王”,其成功的案例包括京东、美团、唯品会、携程等等。

  值得注意的是,在发展过程中,BOSS直聘也曾多次出现严重负面舆情,比如2017年大学毕业生李文星通过BOSS直聘求职却陷入传销,后不幸身亡;2020年,媒体报道称,BOSS直聘上包括北京、上海、杭州等多个城市的岗位都存在“招聘”的现象。

  尽管中国有着庞大的人口,诞生了巨大的人力资源需求,但似乎资本市场对在线招聘行业并不看好。

  BOSS直聘的“老前辈”智联招聘,在美股上市后,其股价长期徘徊在11美元~19美元每股,三年后,智联招聘就选择黯然退市私有化。

  另一巨头前程无忧也面临着类似的问题,根据其财报,自2018年起,公司服务的企业在逐年减少,相对应的营收也随之下降。因此,前程无忧将私有化提上了日程。

  今年5月,前程无忧公告称,公司收到来自德弘资本、欧翎投资及前程无忧CEO甄荣辉等联合提出的不具约束力收购方案,三方拟以每股普通股79.05美元的现金收购公司所有已发行的普通股。

  前程无忧股价2018年6月29日一度触及历史高点114.63美元/股,而如今已滑落至74美元/股,区间跌幅达34%。

  天风证券商业和社会服务业研究团队报告指出,作为成立仅仅7年的公司,BOSS直聘目前月活用数是同行的数倍以上。而中国拥有5.86亿非农劳动力,经营企业超过4000万家,一方面有相当比例的工人和企业没有从在线招聘服务中受益,另一方面其他人力资源服务领域行业分散亦亟需整合,公司未来有望进入包括雇佣关系管理和HR SaaS软件在内的其他人力资源服务市场。

  天风证券预计BOSS直聘2023年35倍PE,对应目标市值1006亿人民币,首次覆盖给予“买入评级”。

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