12月7日，2024年“尊法守法·携手筑梦”职工公益法律服务行动启动仪式在嘉定举行，教育引导广大职工群众增强法治意识，提高依能力。
“女士，我已了解您的需求，会帮助您把公司承诺支付给您的奖金要回来。”“老板，我们约定一个时间，双方共同坐下来好好谈一谈可以吗？”
情景剧《巧解案中案》改编自真实案例，是一起因职工和用人单位之间的劳动报酬纠纷牵扯出了其他纠纷的“连环案”。案件看似不起眼，但却与劳动者的切身利益息息相关。
“我们在和职工对接的过程中发现，她和公司共发生三次纠纷，如果我们能够一揽子全部解决，就能免除她的后顾之忧。”参与这起案件的职工服务中心法律部工作人员吴晔表示，在二审审判前调解难度很大，但自己依然选择介入。本着“案结事了、应援优援”的理念，吴晔主动出击，巧解“案中案”，打包解决双方的多项劳动争议，圆满化解了纠纷。“帮助职工分析利弊、帮公司解释关于法律方面的条款，让双方尽快达成和解，签署调解协议，让职工尽快拿到钱，才是最实在的。”吴晔说。
近年来，嘉定区总工会联合区等部门不断创新服务方式，面向全区职工群众推出多项及时、全面、专业的法律服务新举措，累计接待劳动法律咨询25782件，为职工提供法律援助5828件，努力实现工会法律服务从个体权益维护向全方位精准服务转变，从被动调处向主动预防转变。
劳动争议的妥善处理是新时期社会治理体系和治理能力的一个重要方面。活动上，《和谐劳动关系“法律体检”白皮书》在全市首发，进一步推动企业依法规范用工管理，维护职工合法权益。
如何成为嘉定企业规范用工行为、保障职工合法权益、源头预防劳资矛盾的“法律参考书”？据介绍，《白皮书》汇集了嘉定区总工会从2018年开始，在全区推广和谐劳动关系“法律体检”服务项目的各项经验做法。全书汇编了“法律体检”部分成功案例以及相关文件数据，尤其是对115家企事业单位、围绕11个类别和109个评估事项，排查了1606个劳动关系风险隐患，并给出1174条整改意见，每一条都是从实践中得来的“干货”。
“我们通过调研走访并与优化法治化营商环境工作相结合，由工会牵头志愿者律师及法学院专家学者组成三方，共同编印这本书，希望能够为构建全区和谐劳动关系，促进嘉定经济高质量发展，推动社会和谐稳定发挥积极作用。”嘉定区总工会副陆松涛表示。
外卖员、快递员、网约车驾驶员……如今，越来越多的新就业形态劳动者已经成为上海当前劳动力市场不容忽视的就业群体。为进一步做好关心关爱新就业形态劳动者，切实推进新就业形态劳动者维权服务，“新就业形态劳动者法律援助调解工作站”成立。
“在此之前，区总工会已经与区、区人社局等部门联合设立了12个职工法律援助工作站，为合法权益受到侵害的职工提供‘零门槛、应援尽援’的法律援助服务。”陆松涛说，“现在我们进一步拓展服务援助服务站点的建设，整合了司法行政资源，统筹专业律师、人民调解员等力量，将为新就业群体提供包括法律咨询、普法宣传、纠纷调处等项目在内的‘一站式’法律服务，切实维护新就业群体的合法权益。”
据了解，2024年“尊法守法·携手筑梦”职工公益法律服务行动将重点聚焦农民工、货车司机的依以及女职工的权益维护，充分依托工会法律援助服务站点、工会调解等一批开放式、一体化法律服务平台，面向包括新就业形态劳动者在内的广大职工提供更加便捷优质的普法宣传、法律咨询、劳动用工“法律体检”、劳动争议预防调处以及法律援助等公益服务。
上海市总工会组成员、副赵德关，上海市委委员、副局长刘言浩，区常委会副主任、区总工会陆强，副区长魏晓栋出席活动。（来自“上海嘉定”微信公众号）
