是实现个体化给药，保障临床用药安全性、有效性和经济性的重要支持手段，其工作内容决定了从事该岗位工作的人员应具备特定的专业能力。然而，目前国内外均无针对治疗药物监测岗位的胜任力框架或其他标准文件以支持该岗位工作的人才培养和绩效开展。为了填补该项空缺，中国药理学会治疗药物监测研究专业委员会联合中国药学会医院药学专业委员会共同发起，相关领域专家和一线专业人员，结合国内外研究进展和实 际工作需要，采用改良德尔菲法制定了《药师治疗药物监测工作岗位胜任力框架(2023)》。本框架包含3个指标层级，其中一级指标包括职业道德与操守、通用能力、TDM相关专业理论知识和技能、TDM检测实践与管理、新项目评估与方法开发、TDM报告解读与合理用药管理共6个大类，三级指标分别针对TDM检测岗位和解读岗位对人员胜任能力设定了推荐标准。该框架的制定将为国内TDM工作岗位胜任力的建立奠定基础。
