伴随着人力资源法制化、市场经济发展迅速、劳动力市场复杂化等因素的出现，大学生接受劳动法普法教育显得尤为重要。正如北京青年压力管理服务中心主任熊汉忠所言，“受高等教育的大学生应该把《劳动法》作为基础性的知识，大学生对于《劳动法》的忽视就是等于缺乏一般的常识。因此加强普及《劳动法》的教育工作显得尤为重要。”
为了向广大在校生普及《劳动法》相关知识，石河子大学经济与管理学院特此次《劳动法》知识竞赛，希望通过此次知识竞赛增加同学们对劳动法的了解，在工作中能依法保障自身权益，推进法治社会建设进程，同时可以营造学院浓厚的学氛围，提高班级凝聚力，为良好学风的形成起到积极的作用。
（2）个人赛：以个人为单位参赛(所有参与团体赛的个人均自动报名个人赛)。
（1）比赛流程：所有参赛人员在规定时间内通过答题助手平台，采用线上随机答题的方式参与比赛。
（2）比赛要求：参赛选手需自觉遵守赛事规则，不得消极比赛，自觉维护竞赛秩序。
①答题开放时间为每周固定时间段（周六12：00-22：00），超时未参加，视为未参赛。
评分标准：试卷总分为50分，由15道单选题和5道多选题构成，单选题每题2分，多选题每题4分，每回答正确一问题即可获得相应分数，答题结束系统自动计算并给出总得分。
个人赛:根据每周参与比赛答题成绩总和进行排名,成绩相同的按照平均作答时间进行排名（后台可看到参与人员每次答题得分及答题时长）。
团体赛:单次班级得分为:班级累积得分（后台会显示）÷班级现有总人数。班级总得分为:三次班级得分相加。
团体赛：比赛进行三周，将根据最终成绩排名颁发一二三等奖,全程参与比赛且班级平均参与率达到85%以上的班级根据最终成绩排名颁发优秀奖。
个人赛：根据每周参与比赛答题成绩总和进行排名,成绩相同的按照平均作答时间进行排名获得奖励（所有参与团体赛的个人和非以团体赛参赛的个人均算个人赛，即所有参与答题的个人的成绩排名）。
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