人社部在6月21日发布2023年企业薪酬调查信息，公布了不同职业企业从业人员 工资价位、不同岗位等级企业从业人员工资价位数据。
本调查所称“企业单位负责人”是指在企业中担任领导职务并具有决策和管理职权的各级负责人员,既包括企业执行董事、监事等高层负责人,
是指企业从业人员在报告期内的工资水平，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。
是指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。一般分为低位数(10分位)、下四分位数(25分位)、中位数(50分位)、上四分位数(75分位)和高位数(90分位)。
分岗位等级企业从业人员工资价位显示，包括管理类岗位等级、技术类岗位等级、技能类岗位等级三类。
指在管理岗位工作的人员在本企业岗位序列中的层级位置，包括高层管理岗、中层管理岗、基层管理岗和管理类员工岗。
从中位数来看，高层管理岗为11.78万元/年，中层管理岗9.24万元/年，基层管理岗7.80万元/年，管理类员工岗6.42万元/年。
指获得或专业评审机构认可的专业技术职称等级，包括高级职称、中级职称、初级职称。
从中位数来看，高级职称为12.22万元/年，中级职称为8.56万元/年，初级职称为6.76万元/年。
指按职业技能标准或行业企业评价规范设置的职业技能等级，包括高级技能及以上、中级技能、初级技能。
从中位数来看，高级技能及以上8.19万元/年，中级技能7.26万元/年，初级技能5.78万元/年。
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