经黄冈市人力资源和社会保障局核准备案，决定面向社会公开招聘引进5名我县经济社会发展急需紧缺专业人才。现公告如下：
本次招聘引进的对象使用急需紧缺专业人才专项编制，专项编制核定在县国有资产投资运营管理中心，实行单列管理，引进的专业人才选派到用人单位全职工作5年。
2.报名时间。第一阶段网上报名时间为公告发布之日起至2024年4月26日。第一阶段网上报名时间截止后，对无人报名或未完成招聘计划的岗位，可继续接受网上报名，或取消招聘计划，相关事宜另行公告。
3.报名要求。应聘人员可下载填写《2024年红安县公开招聘引进急需紧缺专业人才报名登记表》(附件2，以下简称《报名表》)，连同身份证、学历学位证书、相关职(执)业资格证书、工作经历证明及反映个人专业能力水平的资料、证件的扫描件等应聘材料，以压缩包方式发送到电子邮箱。邮件主题格式为：【2024年红安急需紧缺专业人才】-岗位代码-姓名。
(二)资格审查。资格审查工作按照事业单位公开招聘工作有关规定执行，由招聘单位(企业)对应聘人员的基本信息、报考资格进行审查。
(三)测试。本次招聘根据各岗位报名情况及工作安排，分批分类测试，具体测试安排另行公告。
1.测试内容和方式。重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，以专业知识为主，考察应聘人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。本次招聘测试工作采取面谈、考核等方式进行。
(一)缴纳事业单位社会保险和住房公积金。引进人才在用人单位工作期间，工资、津贴补贴、社会保险和住房公积金等按照事业单位工作人员标准确定，由县国有资产投资运营管理中心为其缴纳社会保险、住房公积金等，其工资作为档案工资保留，并根据岗位变动、年度考核情况正常调整。
(二)享受用人单位年薪。按照“谁受益、谁保障”的原则，由用人单位根据引进人才的业绩贡献、技术成果、创新成效等情况，采取年薪制、项目工资制或协议工资制为其发放薪酬，标准不低于事业单位同类人员工资待遇。各岗位薪酬待遇详见《岗位表》。
(三)发放生活津贴。引进的全日制博士研究生、硕士研究生，连续5年分别给予每人每年5万元、1万元生活补贴。本次引进的正高级职称专业技术人才、副高级职称专业技术人才，可参照博士研究生、硕士研究生发放生活补贴。
(一)给予科研奖励。引进人才在用人单位工作期间承担、实施级计划和项目，按照1:1比例给予资金配套;其成果(作品)获得级奖励的，给予最高50万元一次性奖励。
(二)核定岗位等级。试用期满考核合格，引进具有正高、副高、中级职称的专业技术人员，原则上可以按专业技术四级、七级、十级设岗。引进博士学位研究生、硕士学位研究生,最高可以按专业技术八级、十一级或管理七级、八级设岗。
(三)提供住房保障。全日制硕士研究生及以上学历或副高级及以上专业技术职称的人员，根据自身符合条件，可申请入住人才公寓，亦可申请入住保障性租赁住房。在红安购房的，可享受综合民生安居保障政策(人才购房补贴)。
(四)近亲属可在红安城区落户。公开招聘录用的博士、硕士研究生，凭录聘用通知可直接办理其近亲属红安城区入户手续，随迁随办。
(五)妥善安排子女入学和家属就业。按照《黄冈市高层次人才子女入学暂行办法》(黄教办〔2017〕171号)和《关于印发《黄冈市区企业“两高”人员子女入学实施办法》的通知》(黄经信字〔2018〕39号)精神，对公开招聘的博士研究生等高层次人才子女入学予以优待。对公开招聘博士研究生的配偶，有意向到红安工作的，可采取调动、推荐安置等多种途径予以妥善安排。
