近日，人力资源社会保障部、应急管理部印发《综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》。《办法》公开发布之际，人力资源社会保障部事业单位人事管理司、应急管理部教育训练司有关负责人就《办法》有关问题，回答了记者提问。
答：综合性消防救援队伍是和亲自擘画缔造的一支队伍，亲自为这支队伍授旗并致训词，亲自为这支队伍审定队旗、队徽、队服和誓词，亲自为这支队伍制定四句话的建队方针，为消防救援队伍建设发展指明了前进方向。消防员是综合性消防救援队伍的主体，认真重要训词精神，努力建设一支对忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民的消防救援队伍，必须从源头把住人员入口。做好消防员招录工作，确保招录质量，是消防救援队伍有效履行职责使命、保持有生力量和战斗力的重要保证。以前，消防员是通过征招新兵的方式补充，转制后，由应急管理部门统一招录。就消防员招录制定出台专门的《办法》，是落实《组建综合性消防救援队伍框架方案》的配套措施，也是转制后消防救援队伍建设的紧迫要求。出台《办法》，明确消防员招录条件与范围、招录程序和相关纪律，有利于规范招录工作、严明招录纪律、提高招录质量，对于加强消防救援队伍建设具有重要意义。
答：《办法》规定，消防员招录对象应具备的基本条件为：具有国籍，遵守宪法和法律，拥护中国领导和制度，志愿加入综合性消防救援队伍，年龄在18周岁以上、24周岁以下，具备高中以上文化程度，身体和心理健康，品行良好等。
消防员面向社会公开招录，主要从本省级行政区域常住人口中招录，根据需要也可面向其他省份招录。
答：《办法》明确，大专以上学历的毕业生、和武警部队退役士兵、政府（企业）专职消防队伍中符合条件的人员可以优先招录。同时，具有大学本科以上学历人员，年龄可放宽至26周岁；对消防救援工作急需的特殊专业人才，经应急管理部批准年龄还可以进一步放宽。
按照部署要求，下一步，有关部门还将出台从和武警部队退役士兵中招录消防员的“直通车”政策措施。
答：《办法》规定，消防员招录工作实行计划管理，严格招录标准，坚持公正公开、平等自愿、竞争择优的原则。由应急管理部统一部署，省级应急管理部门成立消防员招录工作办公室负责招录具体工作，人力资源社会保障部门进行政策指导和提供服务。
《办法》明确，消防员招录按照宣传动员、报名、资格审查、体格检查、审核、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试、公示、录用、入职培训等程序实施。
报名一般采用网上报名的方式。体格检查在指定的市级以上综合性医院进行，标准参照《应征公民体格检查标准》执行。招录对象对体格检查有疑问的，可按规定进行一次复检。审核参照征兵考核要求。体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试内容，既有常规能力素质要求，也有消防员职业特点的一些要求。
通过体格检查、审核和各类测试的拟录用人员，经公示后录用。新录用消防员将参加为期一年的入职培训，培训合格的正式签订接收协议，工作5年（含入职培训期）内不能提前离职，非正当理由提前离职的，今后不得参加公职人员招录（聘），并记入公民征信系统。
答：综合性消防救援队伍是应急救援主力军和队，要保持枕戈待旦、快速反应的备战状态，实行24小时驻勤备战。、对这支队伍高度重视，给予了特殊关怀，科学规划、设计了一整套符合消防救援职业特点的专门管理和保障办法。明确消防队伍转制后总体平移现有政策和标准，保持原有待遇不降低。2018年10月27日，《消防救援衔条例》正式颁布实施，以法律的形式规定了为消防员授予相应消防救援衔，这是给予这支队伍的荣誉和相应待遇的依据。《组建综合性消防救援队伍框架方案》明确，消防救援人员实行与其职务职级序列相衔接、符合职业特点的工资待遇，享受和社会给予的各项优待，地方政府为入职2年以内的消防员家庭发放优待金或给予其他优待。综合性消防救援队伍还设置专门的队旗、队徽、队训、队服，建立符合职业特点的表彰奖励制度。目前，人力资源社会保障部、应急管理部正在会同相关部委抓紧研究制定符合消防救援职业特点的待遇保障、表彰奖励和优抚优待等具体政策，总的是要使消防救援成为受到全社会尊崇的职业。
答：消防救援是救人于水火的崇高事业，消防救援队伍作为同老百姓贴的最近、联系最紧的队伍，在全世界看都是备受尊崇的群体，被称为“平民英雄”“最美逆行者”“最帅的一群人”。转制后，消防职业必将是一个社会瞩目、受人尊重，可以实现人生价值的崇高职业。首先，年轻人能在这里接受纪律部队的锤炼。消防救援队伍是一支具有光荣传统、功勋卓著、英雄辈出的队伍，转制后仍然按纪律部队的标准来建设。来到这支队伍，可以磨砺出顽强的意志、培养出过硬的作风、塑造出良好的品行、锻炼出健硕的身体，从而在青年阶段就为人生历程奠定坚实的基础。第二，有更加良好的职业条件。按照政策设计，新招录的消防员，第一年进行入职培训，第二年跟班见，第三年才正式参加执勤战斗，这更加符合消防员的成长规律，有利于每名消防员提升职业素养、积累工作经验。第三，有良好的发展上升空间。消防员的成长渠道畅通，只要努力工作，多数都能达到工作满12年由政府安排工作的条件；不少还能逐级晋升到消防长（高级消防员），满足退休条件的可以退休；现实表现优秀的还可以考学，选送到消防院校培养后提拔为指挥员；即使中途退出，达不到政府安排工作条件的，也要按规定给予经济补助。所以说，消防员无论是职业发展，还是退出安置，都有良好的保障，消防救援是值得有志青年作为人生选择、为之奋斗的事业。
答：近期应急管理部将会同人力资源社会保障部下达招录计划，部署启动首次招录工作，2019年1月即开展宣传，并报名等工作。我们将按照《招录办法》的规定，严格标准条件，坚持优中选优，把优秀青年吸收到光荣的消防救援队伍中来，请社会各界给予关注支持，同时也对我们招录工作进行监督。我们真诚欢迎广大有志青年踊跃报名，投身崇高的消防救援事业，在综合性消防救援队伍这个大熔炉里接受锻炼、成长进步、实现价值，为维护人民群众生命财产安全和社会稳定作出贡献！
