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《报告》从重点产业、岗位类型、岗位等不同维度对本市人力资源市场薪酬水平展开分析。受部分重点产业发展以及消费、服务业季节性拉动作用影响，二季度北京整体薪酬水平呈现平稳态势。
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随着“北京智造”发展进入快车道，智能/高端制造产业月平均薪酬中位值为13219元/月，薪酬同环比涨幅相对领先。
二季度生活服务业稳步发展，月平均薪酬中位值为8029元/月，薪酬同比有所增长。
北京市数字经济、智能/高端制造等新质产业的快速发展，使得专业技术人才竞争激烈，薪资延续增长态势，二季度专业/技术人员月平均薪酬中位值达到了12507元/月。
技能人才薪酬也均有不同程度的上涨，初级、中级、高级技能人才月平均薪酬中位值分别为8220元/月、10593元/月和11008元/月。
作为北京市重点发展的特色优势产业，智能网联汽车专业技术及高技能数字人才均备受青睐。自动驾驶研发工程师、新能源汽车工程师薪酬中位值均超28000元/月，车联网测试工程师、电池算法工程师等热招岗位薪酬均超24000元/月。
作为5月份人力资源社会保障部公示的新数字职业，智能网联汽车测试员、智能网联汽车装调运维员、智能制造系统运维员等薪酬中位值均超万元。
《报告》中的薪酬水平统计口径均为2024年二季度各月份税前应发工资总额（包含基本工资、绩效工资、奖金、销售提成及相关津贴福利待遇）进行算术平均，不包含年终奖金、股权激励及分红等。
目前，最低工资标准档位最多为四档。数据显示，从月最低工资标准看，上海以2690元的标准居全国首位；从小时最低工资标准看，北京以26.4元的标准为全国最高。
指的是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
最低工资标准包括按统计局规定应列入工资总额统计的工资、奖金、补贴等各项收入。
（一）劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
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