威海市职业指导师专家团成员，威海天航信息技术有限公司总经理，曾任职上海贝尔股份等多家大型企业高级管理职位，拥有丰富的项目管理、创业经验。并多次参加市人社局的招聘活动，进行现场职业指导。在工作中和各种招聘现场，累计指导求职人员超过1000人。
小张在公司已经是财务总监的位置，是公司中层，可以与公司管理层直接进行沟通，表达自己的职业规划和发展需求，争取未来内部晋升机会。可以提出自己的优势和不足，并询问公司是否有相关的培训或发展计划来帮助她提升自己的能力。如果企业未来有发展潜力，管理层有格局，能够做大做强，一定会注重员工个人的职业发展空间。如果企业只是小富即安，那就要将重心转移到自己的个人发展目标上。
针对自身的不足，小张可以通过参加培训、学新技能等方式，增强自己的核心竞争力。我们给出的建议是：一、报考CPA“注册会计师”，提高核心竞争力。二、报考MBA，2年后可以拿到双证（即承认的硕士毕业证和硕士学位证），既可以提升学历，也可以积累人脉，为未来的职业发展打开另一扇门。目前小张已经在积极备考中。
跳槽前，应当提前了解目标职位的薪资待遇、发展空间、工作环境等，并与当前职位进行对比分析。同时，考虑自身个人优势和不足是否与目标职位相匹配。
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