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从学校转出的毕业生档案,成为人事档案,并在后续不断记载个人学工作经历、品质、思想认识、专业素养、工作实绩、遵纪守法以及家庭社会关系等情况,是档案和社会信用体系的重要组成部分,是和政府联系服务人才的重要载体,也在招聘录用、政审考察、公证信息、职称评定等人事管理和服务中起着凭证、依据和参考的作用。
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