惠州市2024年面向优秀村（社区）公开招聘乡镇（街道）事业编制人员公告
公益一类事业单位的事业编制，执行政策规定的事业单位工资制度和相关福利待遇规定。
武汉场：2024年10月16日8:30时至10月22日17:30时止。南京场、广州场具体报名时间另行通知。
1.聘用人员为事业编制，执行政策规定的事业单位工资制度和相关福利待遇规定。
2.符合《惠州市人力资源和社会保障局惠州市委部关于新引进人才安家落户补贴发放实施细则》（惠市人社规〔2022〕5号）条件的高层次人才，享受惠州市住房补贴、津贴和安家费。
3.经批准聘用的新专业技术人员实行试用期制度。试用期满，经考核合格者留任，不合格者取消聘用（含调入）资格。
4.新招入职人员到校后，将根据学校现有岗位职数及聘用规定进行岗位聘用。由于学校现有岗位设置及聘用等原因，学校不承诺完全按新招入职人员已有专业技术职称聘任，即有可能根据学校现有专业技术岗位实行高职低聘。
点击查看详情→惠州城市职业学院 2024年公开招聘事业编制专业技术人员公告
面向社会公开招聘劳动合同制审判辅助人员12名（其中惠东县人民法官助理6名、员5名；龙门县人民员1名）。
基层消防救援站管理指挥人员共9名，其中普通高校应届毕业生4名，有基层消防救援站工作经历人员5名。
1.普通高校应届毕业生培训期为一年，有基层消防救援站工作经历人员培训期为两个月，培训期间按专职队员入职标准发放工资6000元/月，并额外购买五险一金。
2.培训期满考核合格的人员，任命为副站长，相关待遇由基本工资、月度绩效考评工资、工龄工资、职级工资、岗位补贴、五险一金、高危补助等构成，按18万-23万元/年予以保障，到手月均1.2万元起步（含公积金）。
6.日常轮休、休假参照基层消防救援站干部标准执行，每周固定轮休2天，一年不少于20天年假。
点击查看详情→惠州市消防救援支队2024年公开招聘消防救援站管理指挥人员的公告
公开招聘编外工作人员11名，在全国范围内招聘，招聘对象为2024年应届毕业生或社会人士。
本次招聘人员为编外人员，不占用事业单位编制。薪酬待遇根据用工性质按医院相关规定执行。
获聘人员为事业单位编外见人员，执行医院见人员规定的福利待遇。未通过医院综合考核或因个人原因无法胜任见护理岗位的不予以录用，见合同终止。
为了、关于就业工作决策部署和省、市、县关于就业民生工程安排，全面推进“百县千镇万村高质量发展工程”，促进有劳动能力且有就业意愿的高校毕业生、退役军人等群体就业，龙门县人力资源和社会保障局定于2024年10月21日至25日，举办2024年惠州市·龙门县“百千万工程”乡村巡回招聘会5场。
招聘活动期间，大力宣传就业创业政策，全力推进就业服务。欢迎广大求职者踊跃参加！
请有意愿参加的用工企业于10月18日上午下班前联系县人力资源社会保障局。
