在当今社会，随着高校毕业生人数的逐年增加，如何有效推进毕业生就业成为了一个亟待解决的社会问题。2024年黔东南州首次召开高校毕业生职业测评暨就业座谈会正是这个问题的积极回应。2024年11月6日，这场重要的座谈会在岑巩县如火如荼地进行，吸引了各界的关注，成为了推动毕业生就业的重要平台。
根据最新统计数据，2024届高校毕业生人数将再创新高，然而与此同时，部分城市的企业招聘需求却出现了滞后，毕业生面临的就业压力愈发加重。在这样一个背景下，黔东南州选择提前布局，举办此类活动不仅是为了回应社会呼声，更是为了探索更有效的就业服务模式。
本次座谈会的宗旨在于扎实推进2024届高校毕业生的就业工作，深入了解毕业生在求职过程中的困惑与需求，从而更好地制定和实施相关就业政策。该活动不仅提升了毕业生的求职意识，更采取了“先就业，再择业”的务实态度，鼓励学生在复杂的就业市场中，勇于开拓，积极探索适合自己的就业路径。
座谈会上，不仅高级职业指导专家就高校毕业生就业创业政策进行了深入解读，还就简历制作、面试技巧以及人职匹配等内容进行了详细讲解。这些内容涵盖了求职过程中最为关键的环节，学生们收获颇丰。
简历制作技巧：专家强调，简历是求职的第一步，精确而突出地表达个人优势十分重要。通过范例分析，参加者们学如何制定一份引人注目的简历。
面试技巧分享：通过模拟面试环节，学生们体验了真实的面试场景，收获了即时反馈，帮助他们在未来的面试中更加自信、从容。
人职匹配与求职信息检索：专家提供了关于如何评估自身兴趣和性格特质，及时获取招聘信息的有效方法，提升了求职者的市场洞察力。
本次座谈会还特别邀请了部分学生家长参与，这一创举让家长能够更全面地了解当前的就业形势，从而在孩子的求职过程中提供更为有效的支持。通过面对面的交流，家长们对职业发展有了新的认识，进一步增强了孩子们的信心和求职动力。
为了确保此次活动的成果能够持续下去，黔东南州人力资源和社会保障局计划在州内16县（市）开展更多类似的活动。这些活动包括就业指导讲座、职业规划研讨会等，旨在不断提升求职者的技能和素质，同时构建一个信息共享的平台，让更多求职者及时获取企业招聘信息、就业政策解读等实用资源。
黔东南州高校毕业生职业测评暨就业座谈会不仅为毕业生提供了实际务实的求职指导，更为整个社会探索职业发展的新模式提供了借鉴。在当前复杂多变的就业市场中，如何把握时机并不断提升自我，将是每一个求职者应当思考的问题。我们期待，在各方共同努力下，2024届高校毕业生能够在未来的职场中，勇敢追梦，实现自我价值。返回搜狐，查看更多
