招聘以用人所长、以岗定员、人岗匹配为宗旨，坚持“公开、公平、公正”和“德才兼备、择优录用”的原则。
二、招聘岗位三亚发展控股有限公司及下属公司（一）三亚科技投资集团有限公司-总经理1名（二）三亚科技投资集团有限公司-副总经理1名
（四）三亚市信息化基础设施投资建设发展有限公司-副总经理1名（五）三亚金融发展集团有限公司-总经理1名（六）三亚凤凰健康集团有限公司-副总经理1名
（一）拥护中国的领导，遵纪守法，品行端正，诚实守信，身心健康；服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具有良好的职业操守，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。（二）以下情形均不得报名：受纪、处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；劳动教养、刑事或治安处罚期限未满的；正在接受纪律审查、司法调查或审计的；法律、法规及政策规定的其他可不受理应聘的人员。（三）具备符合招聘岗位要求的年龄、学历、资质及工作经历，应聘人员年龄、工作经历计算截止时间均为2024年12月20日。
六、报名方式请填写求职人员情况采集表（详见文末附件2）后发送简历至邮箱（备注三亚发控招聘+岗位+姓名）并发送简历
根据三亚市委推进自贸港建设相关工作要求，为确保海南自由贸易港建设发展，现面向社会考核招聘外籍医师3名，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516 号）精神，现将公开招聘相关事项公告如下:
2.报名方式：采取网上报名，报名者将报名材料以PDF格式发送至邮箱，邮件标题请注明“外籍人员应聘+姓名”。
1.报名者如实填写并本人签名提交《三亚市人民医院四川 大学华西三亚医院应聘人员报名登记表》扫描件，详见附件 1；
人事科相关科室对报名者的资格条件进行初审，资格审查工作贯穿招聘工作全过程，任何一个环节弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。
根据考试、体检结果，确定拟聘人员，在三亚市人民医院网站公示。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理入职手续。根据事业单位相关管理规定约定试用期，试用期满考核合格者正式录用，考核不合格者解除劳动关系。
考核工作严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的各项纪律规定；工作人员严格遵守保密纪律，不准泄露考试试题、考核情况和领导小组讨论情况；参加考核的人员要公道正派，不隐瞒或歪曲事实真相；应聘人员不得弄虚作假，不得作弊；对违反考核招聘纪律的应聘人员，取消考试资格，已经受聘的，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退；对违反考核招聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离招聘工作岗位或给予处分；对违反考核招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。考核工作接受有关部门的监督和指导，自觉接受群众监督。
三亚崖州湾科技城上海世外教育附属外国语学校是一所九年一贯制公办全日制学校。• 基本信息：位于三亚崖州湾科技城1号路与创惠路交汇处，占地面积60.14亩，建筑面积41396.7平方米。• 办学背景与资源：由世外教育集团托管，依托三亚崖州区地方政府和教育行政部门支持，融合区域资源，汇集世外教育在学校管理、课程设置等方面的优质资源。• 办学理念与目标：秉承“向阳而生，向上而行”的办学理念，以“培育健康智慧的海岛种子”为育人目标，构建德智体美劳有机融合的“生长”课程体系。
• 课程设置：以构建“高质量学”为主线，有国际融合课程，融合国内先进教学理念与方式，注重素质教育和国际化人才培养。每周5节体育课，还有项目式学等拓展课程。• 教学设施：学校环境优美，按海南省定标准设计，配备科学室、音乐室等专用馆室，建有300米跑道田径场、足球场等运动场地。• 师资力量：校长刘静波，有“高质量学”教育大咖之称。学校为教师提供成长平台，有教师专业发展培训等机会。
1.原材料和物品管理：负责接收、核实并存储所有食品原材料和日常用品，确保物品数量和质量与采购订单相符；
2.库存管理：及时更新库存记录，根据食堂使用情况和预测需求进行合理调配和补货，避免物品过期或堆积；
3.供应物资：准备和安排物资供应，与采购部门保持密切联系，确保及时供应食品和其他必备物资；4.废弃物处理：监督废弃物的处理与清理工作，确保废弃物的正确分类、处理和妥善存放；5.仓库安全与卫生：做好仓库的清洁、整理工作，检查火灾隐患，落实防毒、防火、防盗、防鼠、防虫、防潮、防霉等措施；
6.出入库管理：严格执行各项规章制度和出入库手续，确保入库物资验质计量，出库物资如实填写出库单；
7.账目管理：认真记好保管帐目，做到帐目字迹清楚，数字准确，格式标准，经常清点库内物资，做到帐物相符。
