中国新闻社2025年度面向应届高校毕业生公开招聘工作人员19名，新闻采编、信息技术、综合管理岗硕士起报。
根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，中国新闻社2025年度面向应届高校毕业生公开招聘工作人员19名。具体事项公告如下。
中国新闻社，简称“中新社”，是以对外报道为主要新闻业务的通讯社，是以海外华侨华人、港澳同胞、台湾同胞和与中国有关系的外国人为主要服务对象的国际通讯社，现为主要新闻单位之一。
2. 拥护宪法和法律法规，拥护中国领导和制度，品行端正，遵纪守法；
3. 立场坚定，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上上行动上同以为核心的保持高度一致，热爱新闻事业;
4. 硕士研究生不超过30周岁（1993年12月1日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1988年12月1日以后出生）；
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。
报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。报名应聘人员在我社主管机关及我社所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动报告。
招聘对象为2025年全国高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生）。应聘人员毕业时须取得学历学位证书，岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。
此次招聘涉及7个岗位、计划招聘19人，具体岗位及资格条件详见《中国新闻社2025年度公开招聘岗位信息表》。其中，有关岗位专业条件参考教育部公布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。
报名应聘采取网上报名方式进行，报名网站地址为前程无忧网中新社校招页面（）。
有意报名者请于公告发布之日至2025年1月10日下午5点前，在招聘系统内按要求申请。
报名人员资格审查，将贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开考前应当减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划将于笔试前在前程无忧网中新社校招页面（）公布。
笔试内容为公共基础知识。笔试时间、地点和有关事项将在前程无忧网中新社校招页面（）公布。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照5:1的比例确定面试和专业考试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试和专业考试）。面试和专业考试人选、时间、地点和有关事项将在前程无忧网中新社校招页面（
/）公布。如报名应聘人员放弃面试和专业考试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
面试和专业考试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与应聘人员本人及其身份证件（身份证、学生证等）原件、所在学校盖章的报名推荐表等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，我社有权取消其参加面试的资格。
面试采取结构化面试的方式进行，面试和专业考试成绩按百分制计算，成绩将通过电话、短信等方式通知。
按笔试、面试（含专业考试）成绩5:5的比例计算综合成绩（专业考试占面试总成绩的40%），其中，实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，报名应聘人员面试成绩应当达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可确定为体检和考察人选。
1. 体检。参照现行公务员录用体检标准实施体检，体检费用由我社承担。
2. 考察。根据综合成绩由高到低的顺序，按照2:1的比例确定差额考察对象。
按照好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察将全面了解考察对象的素质、道德品质、能力素质、心理素质、学和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，突出标准，对上不合格的，坚决不予聘用。考察将深入考察对象所在学校（或单位），采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，根据需要也可以进行延伸考察。
根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在人力资源和社会保障部“和机关所属事业单位公开招聘服务平台”和前程无忧网中新社校招页面（）进行公示。公示期为5个工作日。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
1.报名时请按要求填写联系方式，并务必保持通讯工具畅通。有关信息将及时在和机关所属事业单位公开招聘服务平台、前程无忧网中新社校招页面（）发布，请考生随时关注。
2. 报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，并在报名时作出诚信承诺。对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
研发岗、业务岗33人，硕士起报，公安部大数据中心是为适应对公安工作提出的新形势新任务新要求，加快推进数字警务和智慧公安建设，新设立的正局级事业单位。
中储粮集团公司信息化运维中心面向社会工作人员进行社会招聘，计划招聘14人，网络安全、网络管理岗等。
为方便广大求职者找到心仪的工作，文章汇总了北京每日最新招聘信息，想在国企央企、事业单位、医院、学校等单位工作的应聘者可以点击查看招聘详情，岗位每日更新。
中学语数英教师招聘若干，面向应届毕业生，要求北京生源。具体招聘详情见下文招聘说明。
中小学教师、会计、出纳、人事、图书管理员、宿舍管理员等若干，具体招聘信息详见下文。
面向脱贫家庭高校毕业生、大学生村官、“三支一扶”人员，北京分行客服经理招聘若干。
本次参加统一公开招聘的单位共15家，招聘岗位153个，招聘人数261人，其中北京岗17人，行政岗、研究岗等。
招聘岗位：机场航站楼巡逻值守、治安检查以及维护社会治安工作；疏导交通、维护交通秩序工作；局机关内勤等岗位。岗位有夜班，条件较为艰苦，较适合男性。
本文整理了北京近期事业单位招聘信息，可查看各单位招聘公告、报名时间、及报名方式等，持续更新中。
本科起报，面向社会公开招聘工作人员507人，其中应届毕业生473人、社会在职人员34人。专业技术岗。
4家事业单位，拟招聘81名工作人员，硕士起报，中小学教师岗，具体招聘要求详见下文。
门头沟区教育系统事业单位面向2025年应届毕业生第一次公开招聘教师，中小学教师41人，本科起报。
2024-12-27 10:09来源：人力资源和社会保障部
2024-12-27 09:22来源：人力资源和社会保障部
2024-12-26 15:49来源：人力资源和社会保障部
【导语】：中国新闻社2025年度面向应届高校毕业生公开招聘工作人员19名，新闻采编、信息技术、综合管理岗硕士起报。
根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，中国新闻社2025年度面向应届高校毕业生公开招聘工作人员19名。具体事项公告如下。
中国新闻社，简称“中新社”，是以对外报道为主要新闻业务的通讯社，是以海外华侨华人、港澳同胞、台湾同胞和与中国有关系的外国人为主要服务对象的国际通讯社，现为主要新闻单位之一。
2. 拥护宪法和法律法规，拥护中国领导和制度，品行端正，遵纪守法；
3. 立场坚定，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上上行动上同以为核心的保持高度一致，热爱新闻事业;
4. 硕士研究生不超过30周岁（1993年12月1日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1988年12月1日以后出生）；
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。
报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。报名应聘人员在我社主管机关及我社所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动报告。
招聘对象为2025年全国高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生）。应聘人员毕业时须取得学历学位证书，岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。
此次招聘涉及7个岗位、计划招聘19人，具体岗位及资格条件详见《中国新闻社2025年度公开招聘岗位信息表》。其中，有关岗位专业条件参考教育部公布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。
报名应聘采取网上报名方式进行，报名网站地址为前程无忧网中新社校招页面（）。
有意报名者请于公告发布之日至2025年1月10日下午5点前，在招聘系统内按要求申请。
报名人员资格审查，将贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开考前应当减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划将于笔试前在前程无忧网中新社校招页面（）公布。
笔试内容为公共基础知识。笔试时间、地点和有关事项将在前程无忧网中新社校招页面（）公布。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照5:1的比例确定面试和专业考试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试和专业考试）。面试和专业考试人选、时间、地点和有关事项将在前程无忧网中新社校招页面（
/）公布。如报名应聘人员放弃面试和专业考试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
面试和专业考试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与应聘人员本人及其身份证件（身份证、学生证等）原件、所在学校盖章的报名推荐表等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，我社有权取消其参加面试的资格。
面试采取结构化面试的方式进行，面试和专业考试成绩按百分制计算，成绩将通过电话、短信等方式通知。
按笔试、面试（含专业考试）成绩5:5的比例计算综合成绩（专业考试占面试总成绩的40%），其中，实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，报名应聘人员面试成绩应当达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可确定为体检和考察人选。
1. 体检。参照现行公务员录用体检标准实施体检，体检费用由我社承担。
2. 考察。根据综合成绩由高到低的顺序，按照2:1的比例确定差额考察对象。
按照好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察将全面了解考察对象的素质、道德品质、能力素质、心理素质、学和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，突出标准，对上不合格的，坚决不予聘用。考察将深入考察对象所在学校（或单位），采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，根据需要也可以进行延伸考察。
根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在人力资源和社会保障部“和机关所属事业单位公开招聘服务平台”和前程无忧网中新社校招页面（）进行公示。公示期为5个工作日。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
1.报名时请按要求填写联系方式，并务必保持通讯工具畅通。有关信息将及时在和机关所属事业单位公开招聘服务平台、前程无忧网中新社校招页面（）发布，请考生随时关注。
2. 报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，并在报名时作出诚信承诺。对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
