甲方集团的战略转型以及集团的快速扩张迫切需要建立集团统一的、规范的、逐步完善的薪酬管理体系，从而更好地吸引、激励和保留人才；
通过设计集团统一的薪酬管理方案，以及薪酬套级工作（结合岗位体系的人岗匹配工作），完成新的薪酬体系切换，逐步为规范集团的薪酬管理以及未来岗位、职业发展体系的应用奠定基础。
通过调研发现，从整个集团角度来看，集团的薪酬体系面临较大的挑战，严重影响了薪酬对员工的激励作用。薪酬体系所面临的关键挑战：
集团目前没有形成统一、清晰的薪酬组合策略，不能起到有效吸引、激励和保留人才的作用；同时，各个薪酬元素的管理也亟待规范和改进：
通过对甲方年度工资收入（基本薪酬）部分与外部市场进行对标,结果表明甲方目前整体基薪水平处于市场25分位以下，但谈判工资人员的整体薪酬水平又处在市场的75分位。
此外，通过总部、各制造公司及销售公司基薪水平与市场比较，发现在集团内部各子公司薪酬水平差异较大，影响了人才在集团内部的合理流动。
在薪酬管理方面缺乏集团统一的归口管理部门，薪酬的长短期激励也缺乏有效的结合。
目前尚未形成集团统一的薪酬管理体系，薪酬管理存在多头管理的情况，缺乏集团统一的归口管理机构。造成：
目前缺乏清晰、明确的、手段丰富的长短期结合的薪酬激励组合，过于倚重短期激励并主要以现金激励的形式出现。造成：
针对集团薪酬体系所存在的主要问题，建议从薪酬理念、薪酬结构、薪酬定位、薪酬管理四个方面入手进行优化、调整。
优化集团现有的薪酬结构，对薪酬各元素进行梳理和优化，并明确各类员工的薪酬激励组合
根据集团总体薪酬水平定位，通过外部市场对标，确定年度现金收入部分的集团统一基准线（年度工资＋效益奖金），作为集团所有子公司发放现金的统一标准
明确员工年度现金收入部分基本工资和效益奖金的比例关系，规范年终效益奖金发放额度。效益奖金超出公司统一基准线部分转化为储蓄金、股票期权、委托投资等长期激励方式
在年度工资方面，按照岗位层级制定集团统一的年度工资标准，并考虑各子公司的差异和地区差异，在集团统一标准内，体现子公司薪酬水平的差异性
最后考虑各子公司的实际情况和现实薪酬水平，开展薪酬套级工作，完成薪酬体系切换工作
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这就是人间不公！731部队细菌战犯逃回日本后，很多人在医院、学校等公立机构担任要职
731部队是日本军国主义者在第二次世界大战期间下令组建的细菌战秘密部队之一。1931年到1945年期间，731部队进行骇人听闻的人体实验和细菌战等，在中国犯下滔天罪行。数千名中国、苏联、朝鲜战俘和中国平民被用于人体细菌和毒气实验。
阳光讯（记者 刘金 文/图）近日，兴平市一名教师上班途中骑电动自行车与垂吊在空中的树枝发生碰撞不幸身亡，兴平市交管部门却以骑车人违反《道路交通安全法》第57条、58条，认定当事人承担交通事故主要责任，兴平市丰仪镇人民政府承担次要责任。
纪委印发《关于做好2025年元旦春节期间正风肃纪工作的通知》12月27日，纪委印发《关于做好2025年元旦春节期间正风肃纪工作的通知》。全文如下。近日，办公厅、办公厅印发《关于做好2025年元旦春节期间有关工作的通知》（以下简称《通知》）。
央视新闻消息，广播电视总台《2025年春节联欢晚会》正在紧锣密鼓筹备中。经上级部门批准，12月29日，春晚主创团队官宣：总导演于蕾，副总导演赵大治、杨觐梦，及刘惠子、张异凡、宋飞、邓赟、毕波、张骥、顾志刚、张敏、郝婧、刘欣等共同组成主创团队，全力推进2025年春晚创作。
澎湃新闻记者 蒋子文12月28日晚，河北省纪委监委网站通报称，遵化市委原杨绍华涉嫌严重违纪违法，目前正接受省纪委监委纪律审查和监察调查。杨绍华（资料图）此前，澎湃新闻12月2日晚查询遵化市政府官网发现，关于杨绍华的信息已被全部撤下，通过该网站搜索栏目也无法搜到。
珠海市斗门区委常委、区政府副区长谢义维涉嫌严重违纪违法，目前正接受珠海市纪委监委纪律审查和监察调查。
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