浙江国企招聘-20242金磐开发区国有企业招聘2人公告，报名时间：2025年1月7日至2025年1月9日(上午9:00-11:00，下午14:00-17:00，节假日除外)。
因工作需要，根据《磐安县县属国有企业劳动用工管理办法（试行）》相关规定，决定面向社会公开招聘国有企业工作人员（编外）。现将有关事项公告如下：
本次计划招聘金磐开发区国有企业工作人员（编外）2名。具体招聘岗位、人数和报考资格条件，详见金磐开发区国有企业工作人员(编外）公开招聘计划表（附件2）。
1、拥护中国领导、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、工作责任心强、身体健康。
3.报名时所需提供的资料。(1)报名登记表（附件1）（需本人手签签名）;(2)本人有效身份证件、学历学位证书(包含学信网学历证明、电子注册备案表)、职(执)业资格、专业技术资格证书、个人简历、有关任职或工作经历证明(劳动合同、公司盖章证明、社保缴纳查询记录等)、荣誉证书等原件及复印件1份;(3)近期2寸彩色证件照2张;(4)留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。委托他人报名的，除上述材料外还须提供被委托人的身份证(含复印件)及委托报名书。
报考人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试和聘用资格。
4.报名注意事项：考生只能选择1个职位报考，重复报名的取消报考资格。不符合报考职位条件的，取消报考资格。
5.报名资格审核。根据报考人员提交的信息资料进行资格审核。招聘岗位通过资格审核人数不足招聘计划3倍的，核减相应招聘岗位数量。招聘计划取消的报名人员，可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报。
本次招聘分为资格审核、笔试、面试三部分，总成绩100分，三部分分值占比分别为5%，40%，55%。笔试、面试满分100分，按照40%，55%的比例折算计入总成绩。
对符合报名资格条件的所有人员进行资格评分，总分为5分，其中学历评分占2分，职称或执业资格占2.5分，占0.5分。资格评分按照报名时提交的相关资料，由金磐开发区国有企业审核认定。
2.与招聘岗位匹配的职称或执业资格等级评分：（1）职称评分：中级1分，高级2.5分；（2）执（职）业资格评分：注册会计师等同级别相关证书2.5分。同时拥有多个与岗位匹配的职称或者执（职）业资格证书的，以得分最高的一项计分，最高不超过2.5分。
笔试由浙江省金华市金磐投资发展有限公司实施，采取闭卷形式进行，考试科目为《综合基础知识》，满分为100分。笔试时间、地点以准考证为准。报考人员必须同时携带准考证和第二代有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。本次笔试考查综合专业知识，不指定考试用书。
入围面试成绩从高分到低分，按招聘计划数的1:3比例确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。
总成绩=入围面试成绩+面试成绩*55%。总成绩相同的，以面试成绩高的排位在前。
按总成绩从高分到低分按1:2确定入围体检对象，体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。
报考人员未在规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，按总成绩从高到低递补。
体检合格者列为考察政审对象。考察按《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察时需对考察对象开展资格条件复查，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
放弃考察、考察结论为不宜聘用、或在考察合格名单公示前放弃的，按总成绩从高到低递补。
1.考察程序结束后，拟聘用人员名单向社会公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有问题并查有实据影响聘用的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用。
3.如聘用后达到法定退休年龄正常退休，其职工基本养老保险缴费年限仍未满15年的，用人单位不承担退休后续缴纳费用，相关费用由本人自行解决。
1.本次招聘所涉及的户籍所在地、工作经历、年龄、学历证书、相关证书及其他佐证材料，认定时间统一截至2024年11月30日。
2.本次招聘入围面试人员名单、总成绩、入围体检人员名单、体检（复检）结果、入围考察人员名单、拟聘用人员名单等均在金华人才网（）公布，报考人员应及时登录金华人才网查询信息，有关事项不再另行通知。
3.报考人员对金华人才网公布、公示的相关内容（含本公告）有异议的，可在公布、公示之日起7日内向浙江省金华市金磐投资发展有限公司反映。联系电线.报考人员报名时所提交材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取考试和聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的。一经查实，取消考试和聘用资格。
5.考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人社部、公务员局关于印发《公录用考试违纪违规行为处理办法》（人社部发〔2016〕85号）和省有关规定执行。
