为进一步加强我市基层工会社会工作专业人才队伍建设，依据《关于加强工会社会工作专业人才队伍建设的实施意见》（云工发〔2019〕26号）、《云南省工会社会工作专业人才队伍建设职业发展暂行办法》（云工通〔2021〕16号），现面向社会公开招聘一批合同制工会社会工作专业人员（以下简称“合同制工会社工”），现将招聘事宜公告如下：
遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照德才兼备，以德为先，人岗相适的标准，面向社会，公开报名、统一考试、择优聘用。
本次面向社会公开招聘合同制工会社工53人，具体岗位及要求详见附件《曲靖市2024年合同制工会社工招聘计划表》。
从事工会组建、权益维护、劳动就业、技能培训、社会保障、劳动保护、困难帮扶、职工志愿者服务、职工文化体育服务等工会工作。具体工作岗位服从招聘单位调剂。
2.年龄要求：35周岁以下（1989年12月11日及以后出生）；有两年以上工会工作经验的，年龄放宽2周岁（1987年12月11日及以后出生）。
4.热爱工会工作和公益事业，有较强的责任心和服务意识，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神；
5.具有一定的政策水平，能熟练运用计算机，具备较强的沟通协调能力和文字表达能力；
7.符合附件《曲靖市2024年合同制工会社工招聘计划表》中所需要的其他条件。
1.违反法律法规、纪规，受到纪、政务处分影响期未满或者正在接受纪律审查的人员，以及因犯罪受刑事处罚的人员；
2.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
本次人员招聘程序按照公告、报名、考试、资格审查、体检、考察、公示、聘用等程序办理。
通过曲靖市人力资源和社会保障网及“珠源惠工”微信公众号发布公告。后续相关招聘事项在“珠源惠工”微信公众号发布并作为唯一发布渠道。
（1）网上报名流程：打开曲靖市人力资源和社会保障网通过网络报名入口进入曲靖市人事考试网上报名系统通过注册新用户登录网上报名管理系统阅读并同意考生诚信承诺书如实填写注册信息上传近期清晰免冠电子照片（个人照片上传前，考生须在照片上传页面下载照片审核工具对照片进行审核，审核通过后并保存的照片方可上传。）选择报考项目填写报考信息确定报考岗位提交审核网上交费查看交费确认信息网上打印准考证。
（2）资格审核：本次考试报名采用承诺制，报名资格审核是根据报考人员在网络报名时签署的诚信承诺书，视报考人员填写的信息为真实信息而进行的审核，采用计算机审核和人工审核相结合的方式进行，对考生提交的信息与招聘岗位的匹配性进行审核。报名资格主要审核“年龄要求”“性别要求”“学历要求”“学历性质要求”“招聘专业条件”和“岗位所需其他条件”6个方面与考生提供的报名信息进行比对，确定是否匹配。
提交审核后，计算机将列出上述6项机审结果，每项审核结果有三种：“通过”“未通过”和“需人工审核”。6项审核全通过的，则机审结果为通过，可进行交费；有1个及以上项目未通过的，则机审结果为未通过，考生可改报其他岗位；提示可提交人工审核的，由考生自主决定是否提交人工审核，提交人工审核后工作人员会尽快进行人工审核，考生在提交审核后的工作时间6小时内登录系统查询审核结果。
（3）网上交费。交费使用网上交费，不设现场交费点。网上初审通过的考生，在报名系统中交费并确认是否成功（收取考务成本费50元，因报考人员个人原因缺考的，不予退费）。逾期不交费的，视为自动放弃报名。
（4）打印准考证。网上交费成功后，报考人员请于2024年12月23日9:00至12月28日17:30，登录报名系统打印准考证。
2.笔试内容为：《工会法》《中国工会章程》《安全生产法》《劳动法》《劳动合同法》《工会基层选举工作条例》《基层工会经费审查委员会工作条例》《云南省企业工会条例》《云南省企业工资集体协商条例》等法规和工会相关知识，以及专业社会工作、群服务工作、时事、综合能力测试等相关内容。
6.笔试成绩公告及公示。笔试合格分数线分（含），低于合格分数线的考生不得进入面试。笔试成绩按四舍五入保留两位小数，于笔试结束后5日内，在“珠源惠工”微信公众号发布公告，笔试成绩公示5日。公示期间仅接受参加考试但成绩为0或被标记为缺考、对违纪有异议的人员查疑，查疑结束后发布异议处理结果公告。
1.在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1:3的比例确定进入资格审查的人选，不足比例的按实际人数确定人选。如最后一名有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格审查人选。
2.进入资格审查的人员名单将在“珠源惠工”微信公众号公布。资格审查相关事宜以公告为准。
3.审查不合格的人员取消面试资格，缺额从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。
1.面试形式：面试由曲靖市社会孵化中心统一实施，时间、地点和面试方式以公告为准。面试成绩满分100分，面试成绩四舍五入保留两位小数。
3.面试递补：自愿放弃面试资格的，应当至少在面试前2天书面告知招聘方。放弃面试出现空缺名额，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
4.面试满分为100分，面试合格分数线分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。
1.综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。采用百分制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数。出现并列，按面试成绩由高到低进行排序。
2.成绩公布：综合成绩及排名在面试结束后5日内在“珠源惠工”微信公众号公布。
1.以综合成绩从高分到低分按照1：1的比例确定体检人员名单，体检相关事宜在“珠源惠工”微信公众号发布。
3.考生不按规定时间和项目参加体检并提交体检报告的视为自动放弃，责任由考生自负。
4.体检不合格或自愿放弃的人员，取消拟聘用资格，产生的空缺岗位按照综合成绩从高分到低分进行递补，递补人员综合成绩必须在60分（含）以上。若出现考试综合成绩并列时，以持社会工作师、会计师、审计师、劳动关系协调（员）师、劳动仲裁师、人力资源师、建造师并以等级高者优先递补；递补人员同时持有相同等级职业资格证的，递补面试成绩分高者。
考察工作由曲靖市社会孵化中心具体实施。采取承诺制，由本人提供考察登记表、无犯罪记录证明等材料。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为确定聘用的主要依据。考察不合格者、与报名时填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。
经体检、考察合格的拟聘用人员，通过“珠源惠工”微信公众号发布公告进行公示，公示期为5日。公示期满，无异议或者反映问题经调查不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用。
1.经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。聘用人员试用期为两个月，试用期内不合格者取消录用资格，终止劳动关系。
2.由曲靖市社会孵化中心与聘用人员签订劳动合同，合同期限为自签订之日起至2027年9月30日止。
3.按照法律法规及曲靖市社会孵化中心各项管理制度对聘用人员进行管理和考核，对违反法律法规、违反中心管理制度或考核不合格的可依法解除劳动合同。
进入面试而未录用的人员，可作为曲靖市工会社工后备人员。因现有工会社工离职造成岗位缺额的，根据招聘单位岗位需求，可在后备人员中进行递补。
（一）薪资待遇：薪酬待遇按照相关规章制度考核发放。试用期满，一经录用，每月4500元左右（含个人及单位缴纳五险一金部分），根据相关制度晋级递增；试用期工资按劳动合同签订工资的80%计发。
（一）本次招聘相关事项将在“珠源惠工”微信公众号公告，所有事项经发布即视为送达报考人员。
（二）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反规定或个人原因造成的一切后果由本人承担。
（三）报考人员未按通知要求参加考试、资格审查、体检、考察、聘用的，视为自动放弃。
（四）本公告最终解释权归曲靖市社会孵化中心。咨询电线）。未尽事宜，由曲靖市社会孵化中心负责解释。
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有两年以上工会工作经验的，年龄放宽2周岁。（其中10人服从安排，到三宝温泉片区工作）
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