管理中不能与老大同频、与业务共舞，上难支撑战略达成，下不能引导业务发展，左难服务好员工，右对客户不能创造价值。很
随着企业的高速发展，人力资源发展进入到数据管理阶段。企业也愈发意识到HR管理的核⼼在于与业务同频，发挥价值，将⼈效管理做到极致。如何从整个企业经营管理的维度，看待人力成本管控和⼈效管理，提高人力资源的ROI成为企业的必争之地；如何在数据化管理时代关注HR的效能提升与业务转型，成为HR的必修课。
先之教育特精选4个人力资源与人才发展主题内训课题，帮助更好的管控人力成本、剖析人效、用好人效、提高人效，建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队，最终实现的持续发展！下滑获取定制内训大纲！
