招聘人数：1 人
到岗时间：不限
婚况要求：不限婚况
岗位要求：
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历。
2、受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。
3、5年以上相关行业企业行政管理工作经验，2年以上相关职位工作经验。
4、知识结构较全面，具有丰富的行业经验和管理经验。
5、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
6、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力.
7、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。
8、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。
9、熟练使用办公软件。
岗位职责：
1、落实公司企业文化、企业战略发展规划。；
2、制定战略计划及各阶段工作目标分解。
3、制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。
4、负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。
5、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助董事长做好对外经营、决策工作。
6、调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供董事长决策。
7、做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议。
8、组织编制公司年、季、月度营销计划，，监督、协调各职能部门执行。
9、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。
10、对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是关系部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集项目沟通会议或工作会议。
11、负责下属各职能部门的各项生产管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行情况。
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