招聘人数:5 人
到岗时间:不限
年龄要求:18-40周岁
婚况要求:不限婚况
以下所以职位福利:1、员工满一年为员工缴交医保社保;2、员工享有带薪病假,婚假;工作满一年享受带薪年假;3、年底双薪;4、每月员工生日会5、员工享有工龄工资;6、重大节日过节礼金;7、中秋博饼、年底尾牙8、店庆礼金9、员工免费观影及每月发放家属贵宾票10、每年不定期组织员工活动
岗位职责:
1、负责业务招商部整体工作的把握和部署。
2、负责制订各阶段招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。
3、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质
4、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。
5、负责整体规划和楼面布局,确定公司的招商定位和经营商品类别。
6、负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况。
7、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要 提出应对策略。
8、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
9、、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。
10、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。
任职条件:
1、大专以上学历;
2、市场营销或工商企业管理等相关专业;
3、3年以上大型商业招商营运经理等类似岗位工作经历,熟悉商业招商运作流程,对市场动态具有敏锐的洞察力;
4、具备良好的招商谈判能力和沟通协调能力,能独立完成市场调研报告;
5、通晓商场(购物中心)客户招商的流程及工作要求,熟悉商业业态和品牌资源,熟悉国内外知名品牌,具有丰富的各类商业业态客户资源和开拓能力;
6、具有一定的营运管理经验;熟悉当地商圈经营与管理情况;
7、熟悉工程管理相关业务知识和现场施工管理,有相关的工程管理经验;
8、较高的综合素质和良好的组织协调、谈判、分析判断能力及团队合作意识,忠诚,敬业;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。