招聘人数：2 人
到岗时间：不限
年龄要求：30-40周岁
婚况要求：不限婚况
岗位职责
1、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施
3、负责将公司内部管理制度化、规范化
4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划
5、负责协调业务部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系
6.协助总经理推进公司企业文化的建设工作以及公司人才队伍的建设工作
任职要求：
1.有五年以上企业全面管理经验，受过经济法、财务基础知识、领导科学、人力资源管理知识培训
2.具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力；较强的综合分析能力和驾驭全局的能力，能够在工作中进行公司经营管理的局部开创性尝试；
3.具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，熟悉西方先进的企业管理模式
4.具备政策执行能力、注重实效性；作风严谨稳健，具备极强的敬业精神和开拓意识；
5.有用人、决策、公关的综合素质，善于与人深入沟通；精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
